職位描述
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1-公司提供客戶數(shù)據(jù)資源,線上邀約線下經(jīng)營的模式,帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū),通過體驗式營銷促成簽單。
2-貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略,根據(jù)總部戰(zhàn)略并結(jié)合回訪情況,開展落實工作。
3-負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護(hù),跟進(jìn)客戶開發(fā)。
4-組織高端小型沙龍活動,維護(hù)客戶及二次開發(fā)。泰康養(yǎng)老社區(qū)簡介:
1-全國31個城市布局,可以實現(xiàn)旅居養(yǎng)老。
2-社區(qū)四個服務(wù)區(qū)域:活力養(yǎng)老區(qū)、協(xié)助護(hù)理區(qū)、專業(yè)護(hù)理區(qū)、記憶照護(hù)區(qū)。
3-社區(qū)文化產(chǎn)品:居民理事會、俱樂部、老年大學(xué)、愛心基金、時間銀行。
4-五位一體:溫馨的家、開放的大學(xué)、優(yōu)雅的俱樂部、高端醫(yī)療保健中心、長輩心靈和精神的家園。薪酬待遇:
1-薪資范圍:1.1萬-2萬/月。2-底薪:8000-40000/月
3-薪資構(gòu)成:底薪 提成 季度獎 年終獎 持續(xù) 服務(wù)獎 管理獎
4-企業(yè)年金、住院醫(yī)療險、意外醫(yī)療險、意外傷害及身故保險、疾病身故保險
5-公司各個階段的培訓(xùn)、旅游、資金獎勵、實物獎勵
晉升機(jī)制:
半年晉升管理崗,享受管理津貼任職要求:
1-年齡:25-45周歲優(yōu)秀者可放寬2-學(xué)歷:??疲瑢W(xué)信網(wǎng)可查。3-不限經(jīng)驗
4-人品好,有空杯心態(tài),勤奮踏實,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。
5-有主見,思維靈活,性格堅韌,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。
工作時間:朝九晚六,周末雙休,法定假日正常休息。
2-貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略,根據(jù)總部戰(zhàn)略并結(jié)合回訪情況,開展落實工作。
3-負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護(hù),跟進(jìn)客戶開發(fā)。
4-組織高端小型沙龍活動,維護(hù)客戶及二次開發(fā)。泰康養(yǎng)老社區(qū)簡介:
1-全國31個城市布局,可以實現(xiàn)旅居養(yǎng)老。
2-社區(qū)四個服務(wù)區(qū)域:活力養(yǎng)老區(qū)、協(xié)助護(hù)理區(qū)、專業(yè)護(hù)理區(qū)、記憶照護(hù)區(qū)。
3-社區(qū)文化產(chǎn)品:居民理事會、俱樂部、老年大學(xué)、愛心基金、時間銀行。
4-五位一體:溫馨的家、開放的大學(xué)、優(yōu)雅的俱樂部、高端醫(yī)療保健中心、長輩心靈和精神的家園。薪酬待遇:
1-薪資范圍:1.1萬-2萬/月。2-底薪:8000-40000/月
3-薪資構(gòu)成:底薪 提成 季度獎 年終獎 持續(xù) 服務(wù)獎 管理獎
4-企業(yè)年金、住院醫(yī)療險、意外醫(yī)療險、意外傷害及身故保險、疾病身故保險
5-公司各個階段的培訓(xùn)、旅游、資金獎勵、實物獎勵
晉升機(jī)制:
半年晉升管理崗,享受管理津貼任職要求:
1-年齡:25-45周歲優(yōu)秀者可放寬2-學(xué)歷:??疲瑢W(xué)信網(wǎng)可查。3-不限經(jīng)驗
4-人品好,有空杯心態(tài),勤奮踏實,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。
5-有主見,思維靈活,性格堅韌,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。
工作時間:朝九晚六,周末雙休,法定假日正常休息。
工作地點(diǎn)
地址:合肥蜀山區(qū)合肥蜀山區(qū)長江西路699號
以擔(dān)?;蛉魏卫碛伤魅∝斘?,扣押證照,均涉嫌違法,請?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
HR
泰康人壽保險有限責(zé)任公司安徽電話銷售中心
- 保險
- 1000人以上
- 私營·民營企業(yè)
- 拓基城市廣場金座C3樓
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