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崗位職責(zé)：

1、協(xié)助事業(yè)部總監(jiān)完成下屬門店的運(yùn)營管理工作，及時反饋工作問題及成果；

2、負(fù)責(zé)修改、迭代門店的規(guī)章制度和服務(wù)操作流程，做到管理規(guī)范化、科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化；

3、定期對同行主要競爭品牌進(jìn)行調(diào)查了解，并提出完善經(jīng)營管理的建議；

4、組織各類會議、活動、做好總結(jié)并向上級匯報(bào)；

5、巡查督促各門店的運(yùn)營管理工作，檢查管理人員的工作情況和門店服務(wù)規(guī)范及各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋并給出建設(shè)性意見；

6、定期同門店店總、廚師長研究新菜，推出新菜單并有針對性地進(jìn)行各項(xiàng)促銷活動。

任職要求：

1、男女不限，年齡要求25-36歲之間，能接受出差，會開車；

2、有中高端餐飲管理3-5年工作經(jīng)驗(yàn)，有片區(qū)餐飲品牌運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、有外部職能單位的協(xié)調(diào)對接接待能力；

4、良好的語言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真貫徹工作，追蹤并保證結(jié)果；

薪酬福利：

薪酬：崗位工資1W—1.5W，詳情面談；

休假：月休6天，法定節(jié)假日調(diào)休，帶薪年假，春節(jié)放假5天；

其他福利：包吃住，生日禮金，婚喪嫁娶禮金。