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1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、社會(huì)學(xué)、新聞學(xué)、公共關(guān)系、哲學(xué)等相關(guān)專業(yè)或相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷； 2、依據(jù)公司的績(jī)效管理方案，結(jié)合場(chǎng)區(qū)情況，將績(jī)效機(jī)制和獎(jiǎng)勵(lì)制度落地實(shí)施，提升效率，降低成本； 3、負(fù)責(zé)場(chǎng)區(qū)干部管理工作。依據(jù)干部管理體系的機(jī)制、流程、工具，結(jié)合業(yè)務(wù)進(jìn)行管理干部的選拔、評(píng)估、任免、選拔等； 4、負(fù)責(zé)場(chǎng)區(qū)文化建設(shè)和氛圍營(yíng)造的落地，做好員工關(guān)懷； 5、輸出各階段報(bào)表及數(shù)據(jù)分析，依據(jù)管理報(bào)表結(jié)合業(yè)務(wù)現(xiàn)狀指導(dǎo)場(chǎng)區(qū)工作； 6、有人力資源管理師三級(jí)、心理咨詢師二級(jí)證等證書(shū)者優(yōu)先。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)