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1.完成公司下發(fā)的集團老客戶名單回訪，進行保單解釋和問題解答。
2.公司政策和新產品及時向老客戶回饋信息。
3.根據每位客戶目前的情況進行理財漏洞的分析，提出合理建議，協(xié)助客戶做好理財需求。
4.執(zhí)行公司上級領導的安排并開展相關的工作。
5.負責公司不同階段活動的組織，策劃和執(zhí)行。
福利待遇：1.底薪 級別津貼 高提成(20%-50%) 長期服務獎等多達18項收入 旅游 實物獎勵等，業(yè)績優(yōu)秀者，收入上不封頂；
2.一旦錄用，將享受完善的福利待遇(意外、傷殘、住院、醫(yī)療、養(yǎng)老保險、養(yǎng)老金);
3.廣闊的發(fā)展空間，公平、公開、透明的晉升機制，有能力者短期內即可晉升；
4.每年享有多次職級晉升培訓學習機會；
5.國家法定節(jié)假日 帶薪休假 年終獎 公費旅游；
6.每年有兩次轉型講師和全職講師的機會等
職位福利：五險一金、年底雙薪、績效獎金、員工旅游、周末雙休、補充醫(yī)療保險、帶團隊、彈性工作