職位描述
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崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)務(wù)及行政管理、對(duì)外接待、就部分事務(wù)與政府相關(guān)主管部門對(duì)接;
2.負(fù)責(zé)公司部分管理制度的制定及監(jiān)督實(shí)施;負(fù)責(zé)勞動(dòng)紀(jì)律檢查、獎(jiǎng)懲及績(jī)效考核;
3.負(fù)責(zé)公司決策的實(shí)施和制度執(zhí)行的督促;
4.對(duì)接上級(jí)綜合辦公室相關(guān)工作;
5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時(shí)事務(wù)。
資格要求:
1.本科及以上學(xué)歷;長(zhǎng)期從事相關(guān)崗位且有豐富工作經(jīng)驗(yàn)者,可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求;
2.具有良好的溝通能力、組織管理能力,擅長(zhǎng)與人打交道;
3.具有較好的文字功底;
4.有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有C1照及以上。
對(duì)錄用人員的基本要求:
1.錄用人員必須具備相應(yīng)崗位的豐富工作經(jīng)驗(yàn)及資格要求中對(duì)應(yīng)的相關(guān)工作年限,上崗即能擔(dān)負(fù)崗位職責(zé)、具備該崗位的專長(zhǎng),能組織起相關(guān)工作;
2.本次錄用人員入職前需要體檢;
3.本次招聘主要面向重慶雙橋開(kāi)發(fā)區(qū)及周邊;應(yīng)聘者需投遞詳細(xì)簡(jiǎn)歷,收到簡(jiǎn)歷后會(huì)盡快通知符合條件者面試時(shí)間,無(wú)需催問(wèn)。
1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)務(wù)及行政管理、對(duì)外接待、就部分事務(wù)與政府相關(guān)主管部門對(duì)接;
2.負(fù)責(zé)公司部分管理制度的制定及監(jiān)督實(shí)施;負(fù)責(zé)勞動(dòng)紀(jì)律檢查、獎(jiǎng)懲及績(jī)效考核;
3.負(fù)責(zé)公司決策的實(shí)施和制度執(zhí)行的督促;
4.對(duì)接上級(jí)綜合辦公室相關(guān)工作;
5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時(shí)事務(wù)。
資格要求:
1.本科及以上學(xué)歷;長(zhǎng)期從事相關(guān)崗位且有豐富工作經(jīng)驗(yàn)者,可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求;
2.具有良好的溝通能力、組織管理能力,擅長(zhǎng)與人打交道;
3.具有較好的文字功底;
4.有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有C1照及以上。
對(duì)錄用人員的基本要求:
1.錄用人員必須具備相應(yīng)崗位的豐富工作經(jīng)驗(yàn)及資格要求中對(duì)應(yīng)的相關(guān)工作年限,上崗即能擔(dān)負(fù)崗位職責(zé)、具備該崗位的專長(zhǎng),能組織起相關(guān)工作;
2.本次錄用人員入職前需要體檢;
3.本次招聘主要面向重慶雙橋開(kāi)發(fā)區(qū)及周邊;應(yīng)聘者需投遞詳細(xì)簡(jiǎn)歷,收到簡(jiǎn)歷后會(huì)盡快通知符合條件者面試時(shí)間,無(wú)需催問(wèn)。
工作地點(diǎn)
地址:承德雙橋區(qū)雙橋經(jīng)開(kāi)區(qū)
以擔(dān)?;蛉魏卫碛伤魅∝?cái)物,扣押證照,均涉嫌違法,請(qǐng)?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
王奇英HR
中國(guó)公路車輛機(jī)械有限公司
- 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)·建筑與工程
- 500-999人
- 國(guó)有企業(yè)
- 朝陽(yáng)區(qū)十八里店
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