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1、成本分析：參與產(chǎn)品和項(xiàng)目的整體評(píng)估，成本測(cè)算，并建立規(guī)范的通用模型。按期輸出多維度的成本分析數(shù)據(jù)及業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)情況、競(jìng)品分析報(bào)告，分析和挖掘公司的業(yè)務(wù)表現(xiàn)，結(jié)合業(yè)務(wù)特點(diǎn)制定關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)及分析體系，與業(yè)務(wù)建立雙向反饋機(jī)制。 2、推動(dòng)成本改善：結(jié)合成本變革項(xiàng)目，協(xié)同各業(yè)務(wù)部門(mén)針對(duì)問(wèn)題指標(biāo)制定改善方案，并持續(xù)跟進(jìn)優(yōu)化結(jié)果，不斷建立新的標(biāo)桿。 3、價(jià)格管理：審核公司生產(chǎn)性物資外協(xié)件的價(jià)格審批，負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督、貫徹執(zhí)行公司的價(jià)格管理制度。 4、參與與業(yè)務(wù)合作的全流程，提供財(cái)務(wù)支持和建議，規(guī)避業(yè)務(wù)模式中的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，發(fā)現(xiàn)并推動(dòng)解決其中存在的財(cái)務(wù)問(wèn)題，包括但不限于數(shù)據(jù)問(wèn)題、流程體系、費(fèi)率問(wèn)題等。 任職要求：1、財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)科及以上學(xué)歷，具備中級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱(chēng)者優(yōu)先。 2、有3年及以上制造型企業(yè)成本管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)制度與成本會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉成本管理體系、具有現(xiàn)代成本控制理念，有大型公司成本管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、熟悉SAP、SRM系統(tǒng)優(yōu)先，熟悉成本管理的工具和理論，在數(shù)據(jù)分析和管理、項(xiàng)目推進(jìn)和成本改善方面有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、項(xiàng)目管理能力、報(bào)表分析能力、熟練使用PPT、Excel公式等辦公軟件。 5、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、較強(qiáng)的邏輯思維能力、溝通表達(dá)能力。