欧美十八禁另类在线,一级 片免费观看2293cc,四虎影视永久在线观看,亚洲美国女孩成人毛片

工作職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃人力資源，制定人力資源政策，提升人力資源效能；
2、建立完善的人力資源管理制度，規(guī)范、指導(dǎo)、監(jiān)督各分支機(jī)構(gòu)人力資源管理制度實施；
3、推動組織變革，負(fù)責(zé)組織架構(gòu)和職位設(shè)置，構(gòu)建各部門、各層級、各崗位的職能職責(zé)和任職資格體系；
4、負(fù)責(zé)組織管理干部選拔、任免和考核評價工作；
5、搭建公司人才梯隊和人才培養(yǎng)體系，構(gòu)建人才成長和職業(yè)發(fā)展通道；
6、組織招聘甄選關(guān)鍵崗位人才，組織構(gòu)建能力評估系統(tǒng)和績效評估系統(tǒng)；
7、負(fù)責(zé)優(yōu)化實施企業(yè)文化；
8、推動建立人力資源管理信息化、數(shù)字化；
9、人力資源本部的組織、團(tuán)隊優(yōu)化和能力提升。
任職資格:
1、人力資源管理及相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、八年以上人資管理相關(guān)經(jīng)驗，五年以上管理經(jīng)驗；
3、全面掌握人力資源六大模塊，并精通運用，有五年以上薪酬、績效、培訓(xùn)崗位從業(yè)經(jīng)歷；
4、熟悉國家、地區(qū)勞動相關(guān)法律、法規(guī)及政策；
5、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與不同層級的員工和管理層有效合作；
6、具備良好的問題解決和決策能力，能夠處理復(fù)雜的人力資源問題；
7、具備良好的分析和數(shù)據(jù)處理能力，能夠進(jìn)行人力資源指標(biāo)的跟蹤和分析；
8、具備團(tuán)隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵和發(fā)展團(tuán)隊成員。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)