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崗位職責：
1、負責商業(yè)項目運營管理工作，組織擬定項目運營方針、政策和計劃，并有效地推進與實施，確保公司各項指標有效達成；
2、負責商業(yè)項目運營管理規(guī)范的擬定及持續(xù)改進，負責各項運營管理制度、標準、流程的建立與完善；
3、根據(jù)商業(yè)項目各項指標達成情況，定期出具數(shù)據(jù)分析報告，提報公司管理層；
4、根據(jù)商業(yè)項目關鍵任務目標，牽頭組織績效管理專項小組與各中心部門，分解制定各部門年度績效指標，經(jīng)商業(yè)集團總裁審批通過后組織簽訂各部門年度績效目標責任書；
5、根據(jù)各中心/部門任務目標分解，指導員工完成個人績效目標制定；
6、對年度/月度工作計劃編制的合理性及月度計劃統(tǒng)計變更調整進行審核評估，對年末/月末工作計劃評分合規(guī)性進行檢查。

任職要求：
1、本科以上學歷，人力資源、管理類相關專業(yè)優(yōu)先；
2、具備大型商業(yè)項目從業(yè)經(jīng)驗，具有商業(yè)及房地產(chǎn)運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具有良好的領導、組織、協(xié)調能力，較強的抗壓能力，優(yōu)秀的溝通表達能力；
4、熟練操作各類辦公軟件。