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崗位職責(zé):
1、所轄團(tuán)隊(duì)人員的增員、出勤、培訓(xùn)管理事項(xiàng)：
2、各種拜訪活動(dòng)的督導(dǎo)，做好售后服務(wù)工作；
3、組織召開二次早會(huì)、做好行事歷安排;
4、檢查并批閱屬員活動(dòng)日志;
5、積極培育主任；
6、主任及以上主管可應(yīng)聘公司兼職講師，參于
公司教培活動(dòng)，提高員工綜合素質(zhì)和各項(xiàng)能力;
二、發(fā)展路線:
主任(主管)~高級(jí)主任~部經(jīng)理~高級(jí)部經(jīng)理~總監(jiān)
三、工作時(shí)間可應(yīng)聘兼職公司講師:
講師評(píng)級(jí)路線:授權(quán)講師~一星講師~二星講師~
三星講師~四星講師~五星講師(星級(jí)越高，課酬越高）公司授權(quán)，公司聘用，課酬豐厚，額外計(jì)算
四、薪酬及福利待遇:
新人享受新訓(xùn)津貼、服務(wù)津貼、展業(yè)津貼、增員津貼、育成津貼等多項(xiàng)津貼待遇(具體按職級(jí)享受)，薪資結(jié)構(gòu)多樣化。
注:需按照公司工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算(基本法)
五、招聘基本條件:
1、熱愛壽險(xiǎn)事業(yè)，誠實(shí)守信，遵紀(jì)守法；
2、年齡滿足22-45歲
3、身體健康，具有良好的表達(dá)能力；
4、大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)可適當(dāng)放寬至高中
5、參加公司崗前培訓(xùn)并通過考試；
6、能夠按照公司的要求提供相關(guān)資料。
六、有下列情況之一者不得錄用：
1、有違法犯罪記錄的;
2、最近三年內(nèi)因嚴(yán)重失信行為在人民銀行、商業(yè)銀行、自律管理組織等單位有不良記錄;
3、因違反規(guī)定曾被本公司或其他保險(xiǎn)、金融類公司解除代理合同或勞動(dòng)合同的;
4、頻繁跳槽的同業(yè)人員;
5、被金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)宣布禁止在一定期限進(jìn)入行業(yè)，禁入期限未屆滿；
6、因違規(guī)行為被金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)行政處罰，執(zhí)行期滿未逾三年的。
七、工作時(shí)間:上午9:00—12:00，下午14:00--17:00 周末雙休