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1、配合人事行政經(jīng)理完成公司福利政策的落地執(zhí)行（員工生日統(tǒng)計(jì)、生日卡片準(zhǔn)備及下發(fā)、節(jié)假日福利用品的采購、公司活動(dòng)及年度晚會(huì)獎(jiǎng)品等的采購發(fā)放工作）；
2、負(fù)責(zé)郵箱及通訊錄的及時(shí)更新工作；
3、負(fù)責(zé)快遞的日常收發(fā)登記及公司門禁卡及工牌的登記辦理；
4、負(fù)責(zé)公司部分同事及領(lǐng)導(dǎo)差旅訂票及酒店預(yù)訂工作；
5、負(fù)責(zé)協(xié)助人事行政經(jīng)理完成公司辦公用品及固定資產(chǎn)的采購、保管及臺(tái)賬建立工作；
6、拜訪客戶接待（茶水及時(shí)供應(yīng)）；
7、負(fù)責(zé)月度辦公區(qū)域大掃除通知下發(fā)及衛(wèi)生檢查、飲用水的訂購等；
8、參與完成公司重大活動(dòng)、會(huì)議（會(huì)議紀(jì)要生成及下發(fā)）、年會(huì)的策劃、物資籌集及會(huì)場布置工作；
9、負(fù)責(zé)新員工入職工位安排及辦公用品（電腦、固話等）的下發(fā)管理工作；
10、保質(zhì)保量完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。


任職要求：
1.全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，實(shí)習(xí)生也可培養(yǎng)；
2.熟悉行政專業(yè)模塊基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉商務(wù)禮儀者優(yōu)先；
3.為人踏實(shí)、有耐心、責(zé)任心強(qiáng)、對(duì)工作有熱情；
4.熟練使用操作辦公自動(dòng)化設(shè)備；
5.具備較好的抗壓能力；
6.具有良好地溝通能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，與人相處融洽。