職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1、考勤:負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)員工考勤,每天在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)準(zhǔn)確地將考勤結(jié)果在工作群里進(jìn)行公布;
2、日常接待及員工活動(dòng)策劃:外來(lái)電話接聽,來(lái)訪客戶接待或配合總經(jīng)辦接待重要客戶;組織協(xié)調(diào)公司,年會(huì)、文體活動(dòng);
3、文件管理:負(fù)責(zé)公司文件打印、收發(fā)、登記、傳遞、歸檔;資料、印章、證照的使用登記和保管(備份存檔);
4、物品及采購(gòu)管理:負(fù)責(zé)公司辦公用品、低值易耗品、辦公設(shè)備的采購(gòu)、登記、核查管理工作;
5、環(huán)境衛(wèi)生:負(fù)責(zé)公司辦公秩序和環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作;
6、招聘及培訓(xùn):協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘;組織開展員工培訓(xùn)工作;
7、負(fù)責(zé)辦理入、離職手續(xù),勞動(dòng)合同及其他協(xié)議簽訂; 建立并及時(shí)更新員工檔案及花名冊(cè),做好人員異動(dòng)統(tǒng)計(jì)(包括入、離職、晉 升、調(diào)動(dòng)、降職等);
任職要求:
1、1年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
2、大專及以上學(xué)歷
薪資待遇
試用期無(wú)責(zé)任底薪4000+提成,轉(zhuǎn)正無(wú)責(zé)底薪3500+1500績(jī)效+提成
朝九晚六,月休6天
2、日常接待及員工活動(dòng)策劃:外來(lái)電話接聽,來(lái)訪客戶接待或配合總經(jīng)辦接待重要客戶;組織協(xié)調(diào)公司,年會(huì)、文體活動(dòng);
3、文件管理:負(fù)責(zé)公司文件打印、收發(fā)、登記、傳遞、歸檔;資料、印章、證照的使用登記和保管(備份存檔);
4、物品及采購(gòu)管理:負(fù)責(zé)公司辦公用品、低值易耗品、辦公設(shè)備的采購(gòu)、登記、核查管理工作;
5、環(huán)境衛(wèi)生:負(fù)責(zé)公司辦公秩序和環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作;
6、招聘及培訓(xùn):協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘;組織開展員工培訓(xùn)工作;
7、負(fù)責(zé)辦理入、離職手續(xù),勞動(dòng)合同及其他協(xié)議簽訂; 建立并及時(shí)更新員工檔案及花名冊(cè),做好人員異動(dòng)統(tǒng)計(jì)(包括入、離職、晉 升、調(diào)動(dòng)、降職等);
任職要求:
1、1年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
2、大專及以上學(xué)歷
薪資待遇
試用期無(wú)責(zé)任底薪4000+提成,轉(zhuǎn)正無(wú)責(zé)底薪3500+1500績(jī)效+提成
朝九晚六,月休6天
工作地點(diǎn)
地址:普洱思茅區(qū)恒創(chuàng)無(wú)限資產(chǎn)管理有限公司
以擔(dān)?;蛉魏卫碛伤魅∝?cái)物,扣押證照,均涉嫌違法,請(qǐng)?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
1479..HR
湖北恒創(chuàng)無(wú)限資產(chǎn)管理有限公司
- 行業(yè)未知
- 200-499人
- 私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
- 洪山區(qū)洪山街道科技港2A座19樓