職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
一、崗位職責:
1、早夕會、會報、培訓等公司有關會議的參與及支援事
項;
2、工作計劃的擬定、執(zhí)行與檢討事項;
3、活動管理工具的建立、填寫與整理事項
4、市場開拓、市場培育及業(yè)務活動的宣傳事項;
5、所服務孤兒單和在職單客戶的業(yè)務咨詢、保全、續(xù)
收、給付、理賠等方面的服務;
6、推薦新人并對所推薦人員進行培訓輔導;
7、達到公司規(guī)定的考核以及業(yè)務品質管理要求;
8、完成公司安排的其他工作。
二、招聘基本條件:
1、熱愛壽險事業(yè),誠實守信,遵紀守法;
2、年齡在22-50周歲;
3、身體健康,具有良好的表達能力;
4、本科及以上學歷,條件優(yōu)秀者學歷標準可適當放寬
,有經驗的優(yōu)先錄用;
5、參加公司崗前培訓并通過考試;
6、能夠按照公司的要求提供相關資料。
三、有下列情況之一者不得錄用:
1、有違法犯罪記錄的;
2、最近三年內因嚴重失信行為在人民銀行、商業(yè)銀
行、自律管理組織等單位有不良記錄;
3、因違反規(guī)定曾被本公司或其他保險、金融類公司解
除代理合同或勞動合同的;
4、頻繁跳槽的同業(yè)人員;
5、被金融監(jiān)管機構宣布禁止在一定期限進入行業(yè),禁
入期限未屆滿;
6、因違規(guī)行為被金融監(jiān)管機構行政處罰,執(zhí)行期滿未
逾三年的。
四、薪酬及福利待遇:
新人享受新訓津貼、服務津貼、展業(yè)津貼、增員津貼、育成津貼等多項津貼待遇(具體按職級享受),薪資結構多樣化。
五、晉升路線:
客戶經理~主任~高級主任~部經理~高級部經理~總監(jiān)
六、工作時間可應聘兼職公司講師:
講師評級路線:一星講師~二星講師~三星講師~四星講師~五星講師(星級越高,課酬越高)公司授權,公司聘用,課酬豐厚,額外計算。
上班時間
上午9:00—12:00
下午14:00——17:00
周末雙休
1、早夕會、會報、培訓等公司有關會議的參與及支援事
項;
2、工作計劃的擬定、執(zhí)行與檢討事項;
3、活動管理工具的建立、填寫與整理事項
4、市場開拓、市場培育及業(yè)務活動的宣傳事項;
5、所服務孤兒單和在職單客戶的業(yè)務咨詢、保全、續(xù)
收、給付、理賠等方面的服務;
6、推薦新人并對所推薦人員進行培訓輔導;
7、達到公司規(guī)定的考核以及業(yè)務品質管理要求;
8、完成公司安排的其他工作。
二、招聘基本條件:
1、熱愛壽險事業(yè),誠實守信,遵紀守法;
2、年齡在22-50周歲;
3、身體健康,具有良好的表達能力;
4、本科及以上學歷,條件優(yōu)秀者學歷標準可適當放寬
,有經驗的優(yōu)先錄用;
5、參加公司崗前培訓并通過考試;
6、能夠按照公司的要求提供相關資料。
三、有下列情況之一者不得錄用:
1、有違法犯罪記錄的;
2、最近三年內因嚴重失信行為在人民銀行、商業(yè)銀
行、自律管理組織等單位有不良記錄;
3、因違反規(guī)定曾被本公司或其他保險、金融類公司解
除代理合同或勞動合同的;
4、頻繁跳槽的同業(yè)人員;
5、被金融監(jiān)管機構宣布禁止在一定期限進入行業(yè),禁
入期限未屆滿;
6、因違規(guī)行為被金融監(jiān)管機構行政處罰,執(zhí)行期滿未
逾三年的。
四、薪酬及福利待遇:
新人享受新訓津貼、服務津貼、展業(yè)津貼、增員津貼、育成津貼等多項津貼待遇(具體按職級享受),薪資結構多樣化。
五、晉升路線:
客戶經理~主任~高級主任~部經理~高級部經理~總監(jiān)
六、工作時間可應聘兼職公司講師:
講師評級路線:一星講師~二星講師~三星講師~四星講師~五星講師(星級越高,課酬越高)公司授權,公司聘用,課酬豐厚,額外計算。
上班時間
上午9:00—12:00
下午14:00——17:00
周末雙休
工作地點
地址:貴陽南明區(qū)亨特國際金融中心23樓
以擔?;蛉魏卫碛伤魅∝斘?,扣押證照,均涉嫌違法,請?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
張青俁HR
中國人民人壽保險股份有限公司貴陽市分公司
- 基金·證券·期貨·投資
- 200-499人
- 國有企業(yè)
- 亨特國際金融中心23層