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崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)方案的規(guī)劃、組織和實(shí)施；

掌握多種培訓(xùn)課程的講授技術(shù)，能獨(dú)立承擔(dān)培訓(xùn)課程；

根據(jù)項(xiàng)目需求參與各種培訓(xùn)課件的研發(fā)與授課，打造品牌課程；

為機(jī)構(gòu)各層級(jí)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的組織管理工作提供建設(shè)性指導(dǎo)和支持；

協(xié)助營業(yè)單位的市場(chǎng)開拓、戰(zhàn)術(shù)分析，參與營業(yè)單位的各項(xiàng)匯報(bào)工作。

任職要求:

年齡25—35歲左右，***大學(xué)本科或以上學(xué)歷；

出色語言表達(dá)能力和個(gè)人感染力，優(yōu)秀的授課能力及溝通協(xié)調(diào)能力；

熟練操作各種辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)；

善于學(xué)習(xí)，樂于溝通，認(rèn)真踏實(shí)，具備誠實(shí)、積極的工作作風(fēng)；

責(zé)任心強(qiáng)，有親和力，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，有一定的組織能力；

有一年以上（含）講師工作經(jīng)驗(yàn)，同業(yè)非同業(yè)公司均可。