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職責描述： 1）品類管理：重點品類行業(yè)及頭部供應(yīng)商研究分析、品類管理指標體系建設(shè)、重點品類管理策略制定等； 2）集采管理：集采目錄管理、集采策略指定等； 3）招采計劃管理：年度需求計劃管理、集采計劃管理等； 4）子公司管理協(xié)同：子公司供應(yīng)鏈日常工作協(xié)同、調(diào)研、督導、檢查、考核等； 5）相關(guān)專業(yè)及管理制度編寫及修訂更新。 任職要求： 1）研究生學歷，采購、供應(yīng)鏈或供應(yīng)鏈對應(yīng)重點品類等領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)背景； 2）大中型企業(yè)或電商平臺供應(yīng)鏈管理相關(guān)領(lǐng)域5年以上工作經(jīng)驗； 3）熟悉泰康服務(wù)端供應(yīng)鏈(開發(fā)/醫(yī)療健康/養(yǎng)康運營)業(yè)務(wù)，且具備較強的溝通能力、跨機構(gòu)/部門統(tǒng)籌協(xié)同能力，泰康服務(wù)端供應(yīng)鏈管理相關(guān)崗位資深員工優(yōu)先； 4）具備一定的行業(yè)市場分析研究能力或工作經(jīng)驗； 5）優(yōu)良的團隊合作意識與敬業(yè)精神； 6）有較好的學習能力和抗壓能力。