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崗位職責(zé)：
1、反饋客戶信息，配合其他部門工作；
2、學(xué)習(xí)公司各部門的運(yùn)作情況；
3、配合領(lǐng)導(dǎo)做好各部門的銜接工作；
4、為各部門做好后勤準(zhǔn)備；
5、從公司基層開始在公司各部門（市場(chǎng)，行政，人事等）輪崗學(xué)習(xí)；根據(jù)個(gè)人能力所長(zhǎng)和個(gè)人意愿定崗。

任職要求：
1、應(yīng)屆畢業(yè)生均可，管理，營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、做事主動(dòng)，靈活，為人積極樂觀；
3、勤于思考，目前至少有短期的職業(yè)規(guī)劃；
4、有創(chuàng)新意識(shí)，思維活躍，有工作熱忱；
5、有上進(jìn)心，有團(tuán)隊(duì)合作精神；

晉升發(fā)展平臺(tái):
1、完善的培訓(xùn) 簡(jiǎn)單的人際關(guān)系
2、公司提供公開人才晉升機(jī)制，及人才培養(yǎng)發(fā)展計(jì)劃 (崗前和在崗培訓(xùn)加有人帶)
3、實(shí)習(xí)員工薪資待遇豐厚，表現(xiàn)優(yōu)秀者，有獎(jiǎng)金
另外，實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀突出員工畢業(yè)后可升職，長(zhǎng)期留用管理崗位

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、包住、員工旅游、節(jié)日福利、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、出國(guó)游、帶團(tuán)隊(duì)、每年多次調(diào)薪