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職位描述：

1、根據(jù)公司總體的業(yè)績目標，負責帶領(lǐng)團隊推動實施各項產(chǎn)品的銷售及后續(xù)跟進，以達成中心整體目標；

2、制定有效的部門管理制度，以確保管理的規(guī)范性，確保讓員工感受到公司的凝聚力。

3、組織安排對負責區(qū)域內(nèi)的核心客戶的各種產(chǎn)品交流活動。

任職要求：

1、專業(yè)不限，性別不限，大專及以上學歷；

2、5年以上大型團隊管理經(jīng)驗，財稅服務(wù)/學歷提升/教育培訓等類行業(yè)管理經(jīng)驗；

3、具有較強的計劃、控制、協(xié)調(diào)能力和表達能力；

4、較強的綜合分析能力和駕馭全局的能力；

5、具備出眾的領(lǐng)導管理理念，熟悉先進的管理模式；

6、有用人、決策和公關(guān)等的綜合素質(zhì)，善于與人深入溝通；

7、團隊組織能力強，能承受較大的工作壓力。

上班地點

職位福利：不加班、節(jié)日福利、全勤獎、包住、入職買五險、帶薪年假