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1執(zhí)行貫徹上級(jí)下達(dá)的任務(wù)及公司的各項(xiàng)制度和業(yè)績(jī)指標(biāo)，積極配合其它部門的工作，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作；

2 制定教練部各崗位工作職責(zé)及流程，并安排教練的日常工作，定期召開教練部會(huì)議；

3 每天晚例會(huì)進(jìn)行工作總結(jié)，信息匯總，布置任務(wù)，復(fù)盤分享等；

4 查看各健身區(qū)域和私教工作室的器材整齊擺放以及地面衛(wèi)生，保證場(chǎng)內(nèi)設(shè)備的正常使用，并定期維護(hù)；

5 每天上班準(zhǔn)時(shí)整理會(huì)員資料，分配新入會(huì)會(huì)員的跟進(jìn)教練，安排好當(dāng)日教練工作內(nèi)容，確保整個(gè)健身服務(wù)系統(tǒng)（現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)和專項(xiàng)服務(wù)）的正常運(yùn)作；

6對(duì)員工反饋的意見給予合理解決； 定期收集會(huì)員的反饋信息，及時(shí)調(diào)節(jié)、處理會(huì)員的各種情緒，及時(shí)了解會(huì)員的鍛煉情況和身體狀況，

7 了解市場(chǎng)信息，開拓市場(chǎng)，積極發(fā)展會(huì)員，制定策劃教練部經(jīng)營(yíng)方針及日常管理；

8 建立會(huì)員鍛煉信息檔案系統(tǒng)，提升會(huì)員滿意度、認(rèn)知度；

9 為部門各級(jí)員工審評(píng)考核，根據(jù)評(píng)定結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)與處罰。

10 關(guān)心員工動(dòng)態(tài)，主動(dòng)與員工溝通，建立平等、友愛、團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)的部門精神，為部門員工做好發(fā)展規(guī)劃；


職位福利：全勤獎(jiǎng)、健身俱樂部、定期團(tuán)建、公司重點(diǎn)項(xiàng)目、免費(fèi)停車、五險(xiǎn)