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1、負(fù)責(zé)制定萬達(dá)廣場招商、市場調(diào)研、商業(yè)規(guī)劃等相關(guān)管理制度及規(guī)范；

2、組織制定招商計劃，并對廣場招商在節(jié)點、計劃達(dá)成、考核進(jìn)行全程管控管理；

3、商戶調(diào)整的招商推進(jìn)，營運(yùn)期招商規(guī)劃及實施；

4、協(xié)助營運(yùn)對品牌續(xù)約、營銷等運(yùn)營工作的溝通。

任職資格：

五年以上工作經(jīng)驗，其中二年以上大.中型商業(yè)企業(yè)的工作經(jīng)驗；

有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)。

職位福利：帶薪年假、采暖補(bǔ)貼、五險一金、年底雙薪、節(jié)日福利、周末雙休