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新能源事業(yè)部技術(shù)管理崗崗位說明書 一、基本資料 崗位名稱：技術(shù)管理崗 所在部門：技術(shù)部 直接上級：項目總工程師 崗位定員：1 直接下級：無 所轄人數(shù)：0 二、工作描述：協(xié)助總工程師負(fù)責(zé)所屬項目施工組織設(shè)計、施工方案編制、指導(dǎo)及驗證管理，工程驗收與技術(shù)資料管理工作，招投標(biāo)工作及基礎(chǔ)技術(shù)管理工作。 職責(zé)一 ：施工組織設(shè)計、施工方案管理 1、負(fù)責(zé)協(xié)助總工程師編制施工組織設(shè)計、專項施工方案、技術(shù)措施等,監(jiān)督方案執(zhí)行情況，準(zhǔn)確把握各工序施工的難點及關(guān)鍵環(huán)節(jié)； 2、負(fù)責(zé)完成組織項目各項規(guī)劃、計劃的制定，特別是施工節(jié)點計劃的編制; 3、協(xié)助總工程師組織工程的圖紙自審、會審作，及時解決施工中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題。 職責(zé)二：基礎(chǔ)技術(shù)管理工作 1、負(fù)責(zé)項目對生產(chǎn)操作工人的施工工藝培訓(xùn)和安全操作技術(shù)培訓(xùn)，對關(guān)鍵、特殊序以及易產(chǎn)生質(zhì)量通病的工序進(jìn)行技術(shù)交底，作到事前預(yù)防、事中控制、事后監(jiān)督； 2、負(fù)責(zé)檢查施工生產(chǎn)計劃實施情況的同時，要檢查質(zhì)量、安全生產(chǎn)的技術(shù)措施執(zhí)行情況，協(xié)助總工程師參與對安全事故的調(diào)查分析，提出技術(shù)鑒定意見和改進(jìn)措施； 3、協(xié)助總工程師與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計單位洽談施工項目的有關(guān)技術(shù)問題，確定技術(shù)方案和安全措施并負(fù)責(zé)辦理技術(shù)資料的簽證； 4、在施工生產(chǎn)過程中嚴(yán)格執(zhí)行國家建筑法律、法規(guī)、強制規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按圖施工。 職責(zé)三：工程驗收與技術(shù)資料管理工作 1、指導(dǎo)督促各施工班組的技術(shù)、質(zhì)量、安全檢查，組織隱蔽工程驗收和分部分項工程驗收，參與單位工程的判定工作； 2、負(fù)責(zé)工程的交、竣工工作和竣工圖的編制工作； 3、協(xié)助資料管理員對施工技術(shù)文件、施工資料的管理和指導(dǎo)； 4、參與對內(nèi)部分供方（施工班組等）的收方簽證工作；組織對外部（業(yè)主、甲方等）收方、簽證作。 職責(zé)四：其他工作 1、每月對項目技術(shù)工作（施組方案編制及執(zhí)行情況、技術(shù)交底、危大工程驗收、工程資料等方面）向事業(yè)部技術(shù)質(zhì)量管理部進(jìn)行匯報； 2、參與事業(yè)部組織的工程投標(biāo)，協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人編制投標(biāo)技術(shù)文件、施工組織設(shè)計和專項施工方案，參加工程現(xiàn)場踏勘，參與討論、研究招標(biāo)文件，提出招標(biāo)答疑問題并編制答疑文件； 3、負(fù)責(zé)編制項目科技月報內(nèi)容并經(jīng)項目總工程師審批后上報事業(yè)部。 4、部門經(jīng)理安排的其他工作。 （2）工作協(xié)作關(guān)系 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系：項目部各部門 外部協(xié)調(diào)關(guān)系：事業(yè)部技術(shù)質(zhì)量管理部、公司技術(shù)部，業(yè)主、監(jiān)理單位，項目地住建部門，項目分包、分供等。 三、任職資格 1.教育水平、職稱及專業(yè)：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，初級以上職稱，有注冊一級建造師證書優(yōu)先，土木工程、工程管理、電氣工程或其他類似專業(yè)。 2.經(jīng)驗：3年以上項目技術(shù)管理工作經(jīng)驗，2年以上風(fēng)電、光伏項目技術(shù)管理工作經(jīng)驗，至少經(jīng)歷過兩個以上風(fēng)電/光伏EPC總承包項目技術(shù)標(biāo)全盤編制工作，有中建系統(tǒng)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 3.知識：工程技術(shù)及項目管理專業(yè)知識、熟練應(yīng)用CAD繪圖及office辦公軟件，至少熟練掌握一種工程計算軟件 4.培訓(xùn)：參與過施組方案、工程計算軟件、竣工資料等有關(guān)培訓(xùn)。 5.身體素質(zhì):40周歲以下，身體健康，身體健康，體貌端正，無明顯缺陷。 其它 有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，心思細(xì)膩，思維敏捷。 四、其它事項 1.不相容崗位：無 2.工作環(huán)境:較好 3.工作時間:按照公司統(tǒng)一規(guī)定和安排 4.其他：接受工作地點調(diào)配，接受出差（目前在新疆、北京、陜西、河南、湖北）