職位描述

崗位職責:
1、執(zhí)行人力資源各項制度,組織實施年度人力資源規(guī)劃,不斷優(yōu)化人員配置;
2、依據公司人才發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃,實施員工學習發(fā)展及職業(yè)規(guī)劃;
3、執(zhí)行公司薪酬福利方案與績效考評制度, 監(jiān)督、控制人力資源成本;
4、全面負責組織績效管理工作;
5、全面負責行政管理工作。
任職要求:
1、 本科及以上學歷;
2、 有過旅游、酒店等服務行業(yè)等行政人力統(tǒng)籌經驗優(yōu)先;
3、 良好的溝通能力、組織協(xié)調能力、應變能力和領導能力,較強的責任感與敬業(yè)精神。
工作地點
地址:西寧城東區(qū)西寧-城東區(qū)西寧站


職位發(fā)布者
HRHR
復星國際有限公司



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房地產服務
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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中國上海市中山東二路600號