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職責(zé)描述： 1.深入理解業(yè)務(wù)，基于業(yè)務(wù)邏輯，建立并不斷完備指標(biāo)體系，并進(jìn)行數(shù)據(jù)開發(fā)，設(shè)計(jì)和配置體系化的數(shù)據(jù)看板，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)線上化； 2.數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展，對(duì)業(yè)務(wù)模塊的數(shù)據(jù)分析工作的開展制定計(jì)劃，推動(dòng)進(jìn)展。通過(guò)分析，能快速精準(zhǔn)的發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問(wèn)題，和具有前瞻性的機(jī)會(huì)，結(jié)合常規(guī)報(bào)告、專題報(bào)告等分析形式闡述觀點(diǎn)和建議，并能主動(dòng)推動(dòng)，聯(lián)動(dòng)多方資源落地； 3.支持業(yè)務(wù)重點(diǎn)項(xiàng)目、策略的可行性分析、監(jiān)控與效果評(píng)估，能夠針對(duì)不同需求建立合理的模型，提供專業(yè)的分析報(bào)告以支持決策、和實(shí)施方案；深刻理解數(shù)據(jù)本質(zhì)，洞察不同業(yè)務(wù)場(chǎng)景下的本質(zhì)問(wèn)題，支持和驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng)核心策略的制定和優(yōu)化 4.沉淀業(yè)務(wù)分析思路與框架，形成數(shù)據(jù)分析方法論。 任職要求： 1.本科以上學(xué)歷，有1年以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.精通Excel，會(huì)使用Minitab、SPSS、R或SAS任一軟件；熟練使用PPT并呈現(xiàn)；熟練運(yùn)用SQL； 3.擁有敏銳分析能力，嚴(yán)謹(jǐn)客觀的分析態(tài)度，優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和溝通表達(dá)能力，能夠快速熟悉業(yè)務(wù)； 4.性格穩(wěn)重，良好的溝通能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神，抗壓力強(qiáng)，對(duì)工作專注、投入； 5.有針對(duì)C端用戶服務(wù)體驗(yàn)、B端規(guī)則管理的分析類經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。