崗位職責(zé):
主要職責(zé)及任職要求:
負(fù)責(zé)管理所轄區(qū)域和產(chǎn)品組的一切業(yè)務(wù),制定地區(qū)業(yè)績(jī)達(dá)成及合規(guī)目標(biāo)和發(fā)展方向,確保以合法合規(guī)方式有效領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī),持續(xù)提高管理團(tuán)隊(duì)在合規(guī)方面的各項(xiàng)表現(xiàn);
建立業(yè)績(jī)良好、極富生產(chǎn)力和士氣高昂的團(tuán)隊(duì);
勇于挑戰(zhàn),在公司區(qū)域管理政策要求的情形下,確保完成上級(jí)經(jīng)理下達(dá)的銷售及其他工作目標(biāo);
參與所負(fù)責(zé)區(qū)域的人員招聘,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員發(fā)展,進(jìn)行績(jī)效管理和教導(dǎo);
必須確保MICS的PIM和院內(nèi)會(huì)真實(shí)發(fā)生;同時(shí)可以申請(qǐng)和報(bào)銷DM區(qū)域中醫(yī)院的院間會(huì)和對(duì)應(yīng)區(qū)域的城市會(huì);
建立和保持有效的溝通系統(tǒng);
具備管理潛力,團(tuán)隊(duì)合作良好,積極正向的心態(tài);
具備良好的溝通、計(jì)劃及組織能力;能夠以身作則就合規(guī)要求嚴(yán)于律己,并作為帶人經(jīng)理有效管理團(tuán)隊(duì)在任何時(shí)候以合法合規(guī)的方式開展業(yè)務(wù),遵循公司所有的政策流程、行業(yè)準(zhǔn)則以及相關(guān)法律法規(guī)政策,包括但不限于為團(tuán)隊(duì)樹立正向合規(guī)氛圍, ,將合規(guī)作為員工績(jī)效考核及晉升的重要指標(biāo)之一;積極管理、監(jiān)督團(tuán)隊(duì)行為,以審慎盡職的方式審核團(tuán)隊(duì)費(fèi)用和會(huì)議,有效防止或干預(yù)團(tuán)隊(duì)不合規(guī)行為;重視團(tuán)隊(duì)合規(guī)管理,定期主導(dǎo)合規(guī)議題討論,支持合規(guī)先鋒開展工作等。
任職要求:
任職條件:
有2年以上輝瑞銷售經(jīng)驗(yàn),或有3年以上同等知名外資制藥公司的銷售經(jīng)驗(yàn);
參考過去兩年銷售業(yè)績(jī),達(dá)成率/增長(zhǎng)率需達(dá)到或超過團(tuán)隊(duì)平均水平;
公司內(nèi)部有銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,萌芽、高級(jí)專員優(yōu)先;
具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
獲得DM和RM的書面批準(zhǔn);
內(nèi)部候選人申請(qǐng)崗位空缺還須確保本人在前12個(gè)月內(nèi)在輝瑞工作期間無合規(guī)警告以上處分記錄并需對(duì)過往接受的任何等級(jí)的合規(guī)處分記錄進(jìn)行如實(shí)披露,以及沒有正在被調(diào)查中 。
- 制藥·生物工程
- 1000人以上
- 外商獨(dú)資·外企辦事處
- 碑林區(qū)和平路116號(hào)金鼎大廈303