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崗位職責： 1.對轄區(qū)內經銷商進行有效指導，對經銷商市場先進經驗進行總結提煉，對全國經銷商進行培訓推廣，樹立標桿市場，并能及時發(fā)現(xiàn)存在的問題，并提出解決方案； 2.根據公司戰(zhàn)略調研培訓需求，制定有針對性的全年培訓計劃，對經銷商、部門團隊內部完成標準化內容開發(fā)、制作、課程體系、結構的搭建； 3.根據公司全年的營銷發(fā)展目標或階段性營銷工作重點，協(xié)助組織召開全國或區(qū)域性營銷工作會議； 4.深入直營市場或試點市場，深度參與各類市場活動，提升市場能力； 任職要求： 1.統(tǒng)招本科及以上學歷，醫(yī)學、營養(yǎng)學專業(yè)背景者優(yōu)先； 2.3年以上的經銷商管理及培訓經驗，有較強的培訓能力，善于總結，開發(fā)組織各類專題培訓； 3.培訓過一線銷售團隊優(yōu)先考慮； 4.邏輯思維清晰，具備較強的溝通能力、文字撰寫能力以及學習能力，有創(chuàng)新精神，積極主動，自驅力強； 5.能接受出差；