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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司用人需求，執(zhí)行人員招聘計劃，發(fā)布招聘信息、收集篩選簡歷；
2、對新入職員工進行跟蹤與反饋：
3、做好應(yīng)聘員工接待以及員工考勤與錄用等內(nèi)勤管理工作；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。

任職要求:
1、具備較強的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、說服能力、靈活應(yīng)變能力、執(zhí)行力、抗壓能力及團隊合作意識：
2、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心
3、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先
福利待遇：
1、工作時間：8:30-12:00 13:30-18:00，工作無壓力、無需加班、周末雙休
2、法定節(jié)假日；
3、帶薪培訓(xùn)與帶薪休假；
4、不定時聚餐與團體活動；
5、有面試和入職者另有提獎. 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護