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職責描述： 1.負責統(tǒng)籌編制、執(zhí)行、分解公司年度計劃，跟蹤考核各部門計劃的執(zhí)行情況。 2.負責跟進各部門計劃、節(jié)點管理執(zhí)行情況，與上級部門、各部門、項目組協(xié)調(diào)計劃執(zhí)行過程中的事項。 3.負責編制月度、季度、中期檢視、年度公司層面經(jīng)營分析材料。 4.負責開展公司范圍內(nèi)績效考核，并組織開展績效考核認定。。 5.負責項目業(yè)務數(shù)據(jù)統(tǒng)計管理。 任職要求： 1.大專及以上學歷，35周歲以內(nèi)，管理學、工程類等相關專業(yè)（專業(yè)范圍可適當放寬）。 2.2年及以上同類崗位工作經(jīng)驗。 3.了解房地產(chǎn)開發(fā)建設和運營管理；具有良好的項目計劃運營能力；具備良好綜合素質(zhì)；具備良好口頭和書面表達能力、協(xié)調(diào)能力。 4.善于溝通協(xié)調(diào)；具有一定自我調(diào)節(jié)和抗壓能力；具備團隊合作精神。 5.熟練運用辦公軟件。