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崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)搜集市場信息、環(huán)境變化等情況，對(duì)于不同形勢做出部分銷售應(yīng)對(duì)方案，就銷售策略和策劃方案提出意見和建議；
2、 負(fù)責(zé)落實(shí)策劃方案，分解銷售指標(biāo)，并通過監(jiān)督、指導(dǎo)員工的工作完成銷售業(yè)績；
3、 按項(xiàng)目銷售需要，結(jié)合員工實(shí)際進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn)，提升銷售能力，確保掌握來自發(fā)展商、客戶、公司各部門關(guān)于銷售的信息；
4、 負(fù)責(zé)維護(hù)與開發(fā)商的關(guān)系，完成傭金結(jié)算及收傭工作，保證銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，并跟進(jìn)項(xiàng)目未收傭金的追傭工作；
5、 負(fù)責(zé)建立、維護(hù)與重要客戶的關(guān)系，制訂客戶跟進(jìn)計(jì)劃，處理客戶的一般性投訴或進(jìn)行合同釋義等，以及客戶提出的特殊銷售折扣申請(qǐng)；
6、 負(fù)責(zé)協(xié)助營銷總監(jiān)規(guī)劃和實(shí)施部門銷售工作的發(fā)展方向和方法，建設(shè)部門文化，組織項(xiàng)目的工作會(huì)議和團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。

任職要求：
教育背景：大專及以上學(xué)歷
工作經(jīng)驗(yàn)：有2年（含）以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)
知識(shí)技能：
1、 了解房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)知識(shí)，熟悉房地產(chǎn)交易操作流程；
2、 具有較好的信息收集及處理能力；
3、 具有較好的計(jì)劃控制能力；
4、 具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力；
5、 具有一定的人際關(guān)系處理能力；
6、 具有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力。