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1、全面負責(zé)公司法律事務(wù)歸口管理，建立健全法務(wù)管理制度和管理體系，負責(zé)公司日常法制宣傳教育工作，組織推進公司“法務(wù)、風(fēng)控、內(nèi)控、合規(guī)”建設(shè)；
2、參與公司經(jīng)濟活動，組織顧問律所處理公司日常經(jīng)營過程中的法律事務(wù)，進行合法性審查，包括合同審核、方案審核、制度審核等；
3、負責(zé)與合作律所的工作對接，包括配合公司業(yè)務(wù)開展常年法律咨詢、專項法律服務(wù)及訴訟相關(guān)工作；
4、對各部門法律事務(wù)給予指導(dǎo)和監(jiān)督，跟進訴訟案件進展，更新數(shù)字化管理平臺；對涉訴類風(fēng)險資產(chǎn)進行跟進，及時更新報告；
5、負責(zé)公司內(nèi)控管理、制度體系建設(shè)、合規(guī)體系維護管理；
6、完成公司安排的其他工作。