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職位描述
1、負(fù)責(zé)為公司各部門提供法律服務(wù)及咨詢，處理公司一般訴訟、仲裁案件、法律糾紛等，協(xié)助組織、整理相關(guān)證據(jù)、法律文書等內(nèi)容;
2、負(fù)責(zé)公司各類合同、對(duì)外函件的起草、修改、審核等事務(wù)，參與重大合同的談判、簽訂并提供法律意見;
3、參與公司有關(guān)重大決議、規(guī)章制度及其他重要法律文件的合法性審查，協(xié)助完善公司各項(xiàng)流程及規(guī)章制度，有效防控風(fēng)險(xiǎn);
4、檢查監(jiān)督公司日常合同履行情況，協(xié)調(diào)解決合同履行中出現(xiàn)的法律問題，盡量避免合同糾紛產(chǎn)生;
5、負(fù)責(zé)研究公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)中涉及的政策、法規(guī)、行業(yè)要求等，為公司業(yè)務(wù)合規(guī)運(yùn)營(yíng)提供有效意見;
6、為公司各級(jí)相關(guān)人員提供法律知識(shí)培訓(xùn)，處理其他法律相關(guān)事務(wù)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，通過司法考試優(yōu)先考慮。
2、熟悉法律法規(guī)、合同法、勞動(dòng)法等相關(guān)法律知識(shí)，具備一定的法律基礎(chǔ)知識(shí)
3、良好的口頭和書面溝通能力，能夠與內(nèi)外部利益相關(guān)方進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。
4、具備較強(qiáng)的問題分析和解決能力，能夠獨(dú)立分析法律問題并提出合理的解決方案。
5、具備較高的合規(guī)意識(shí)，能夠識(shí)別和管理潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)，并制定合規(guī)政策和程序。
6、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作，處理法律事務(wù)。
7、熟悉合同管理流程，能夠處理合同起草、審核、談判和執(zhí)行等相關(guān)事務(wù)。
8、對(duì)保密信息有高度的敏感性和保密意識(shí)，能夠妥善處理涉及機(jī)密信息的工作。
9、能夠獨(dú)立撰寫法律文書，如法律意見書、合同條款等。