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工作職責(zé)： 1、根據(jù)分公司對(duì)應(yīng)收管控的需要，不斷優(yōu)化應(yīng)收管控制度及流程，并負(fù)責(zé)日常應(yīng)收管理工作，控制應(yīng)收風(fēng)險(xiǎn)，減少壞帳的發(fā)生； 2、按總部要求進(jìn)行全預(yù)算管理與執(zhí)行，五分成本及分險(xiǎn)種分渠道分析； 3、負(fù)責(zé)采購管理規(guī)則的修訂與完善，并做好采購日常管理與風(fēng)險(xiǎn)防范。 任職要求： 1、一本以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具備良好的再學(xué)習(xí)能力且樂于學(xué)習(xí)； 3、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理及分析能力； 4、系統(tǒng)掌握數(shù)據(jù)分析方法和工具，PPT等報(bào)告撰寫能力較強(qiáng)； 5、較強(qiáng)的抗壓能力及落地執(zhí)行能力； 6、有較好的溝通能力及客戶思維。