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崗位職責(zé)： 1.醫(yī)學(xué)戰(zhàn)略管理：持續(xù)根據(jù)領(lǐng)域內(nèi)國內(nèi)外行業(yè)領(lǐng)域信息，協(xié)助公司制定醫(yī)學(xué)方向的戰(zhàn)略發(fā)展與部署；根據(jù)中藥制藥行業(yè)特點和國家醫(yī)藥行業(yè)政策，結(jié)合公司產(chǎn)品制定合理的產(chǎn)品學(xué)術(shù)策略。 2.規(guī)劃管理：負(fù)責(zé)公司醫(yī)學(xué)事務(wù)相關(guān)的發(fā)展規(guī)劃，制定醫(yī)學(xué)服務(wù)統(tǒng)籌方案及相應(yīng)醫(yī)學(xué)項目管理； 3.項目管理：負(fù)責(zé)公司相應(yīng)臨床項目的組織、推進、支持等管理工作。 4.專家平臺管理：組建和維護相關(guān)學(xué)術(shù)領(lǐng)域?qū)＜移脚_； 5.產(chǎn)品資格準(zhǔn)入:產(chǎn)品相關(guān)目錄的準(zhǔn)入資格的審批 6.項目醫(yī)學(xué)資料文獻(xiàn)管理：建立并不斷完善各產(chǎn)品學(xué)術(shù)資料和文獻(xiàn)儲備庫。 7.團隊建設(shè)：基于團隊目標(biāo)，確定團隊的人員技能要求及合理的層級配置，并保持團隊達(dá)到該要求；領(lǐng)導(dǎo)團隊實現(xiàn)目標(biāo)，同時培養(yǎng)團隊成員成長，進行人才梯隊建設(shè)。 任職要求： 1.本科以上學(xué)歷，碩士優(yōu)先考慮； 2.醫(yī)藥相關(guān)專業(yè) 3.5年以上兒科／婦科／等疾病相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗 4. 良好的中英文閱讀寫作能力