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根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，實(shí)施公司總體戰(zhàn)略，全面主持公司日常經(jīng)營管理工作，建立和完善公司管理體系，推動企業(yè)文化建設(shè)，確保全面完成公司年度和任期戰(zhàn)略目標(biāo)、經(jīng)營目標(biāo)等。 全權(quán)負(fù)責(zé)本崗位的安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生、交通安全，做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，保護(hù)他人不受傷害”，實(shí)現(xiàn)崗位“零”事故；是秦風(fēng)氣體公司安全第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)秦風(fēng)氣體的安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生、交通安全，實(shí)現(xiàn)秦風(fēng)氣體“零”事故。 一、崗位職責(zé) （一）根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定、實(shí)施公司發(fā)展規(guī)劃及年度工作計(jì)劃。 1、根據(jù)董事會提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，分析內(nèi)外部環(huán)境，制定公司發(fā)展策略和方向； 2、根據(jù)公司定位和總體戰(zhàn)略，組織分解公司戰(zhàn)略目標(biāo)； 3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定各階段運(yùn)營計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施。 （二）全面主持公司整體生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，確保公司業(yè)務(wù)正常運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)年度和任期經(jīng)營目標(biāo)。 1、制定并完成公司年度、月度工作計(jì)劃，按時(shí)完成集團(tuán)公司、董事會下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營和管理目標(biāo)； 2、監(jiān)督、控制公司各項(xiàng)經(jīng)營管理業(yè)務(wù)的執(zhí)行，定期召開子公司經(jīng)營會及辦公會； 3、全面管理各氣體工廠的生產(chǎn)、安全、運(yùn)營等各項(xiàng)工作，確保實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營目標(biāo)及任期經(jīng)營目標(biāo)。 （三）全面負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，完成項(xiàng)目投資經(jīng)營目標(biāo) 1、對標(biāo)國際一流工業(yè)氣體公司，提升運(yùn)營水平，加快公司業(yè)務(wù)發(fā)展； 2、分析并發(fā)掘市場機(jī)會，制定、實(shí)施市場發(fā)展策略及項(xiàng)目開發(fā)策略； 3、充分利用內(nèi)外部資源，開拓新投資項(xiàng)目，確保完成投資經(jīng)營目標(biāo)。（四）主持公司的日常經(jīng)營工作 1、負(fù)責(zé)對公司整體業(yè)務(wù)工作檢查、督導(dǎo)，提升工作效率和管理水平； 2、主持召開總經(jīng)理辦公會，并檢查會議精神的執(zhí)行結(jié)果； 3、負(fù)責(zé)處理公司重大突事件，提出措施方案并實(shí)施； 4、負(fù)責(zé)代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動匯報(bào)并貫徹執(zhí)行、改進(jìn)； 5、檢查、協(xié)調(diào)公司各部門、各子公司工作進(jìn)展情況。 （五）統(tǒng)一高效的組織體系和工作體系。 1、完善公司組織結(jié)構(gòu)及部門職責(zé)，及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整； 2、建立健全各項(xiàng)管理制度及工作標(biāo)準(zhǔn)，并推進(jìn)實(shí)施； 3、塑造好的執(zhí)行理念，塑造和強(qiáng)化公司和價(jià)值觀。 （六）負(fù)責(zé)做好財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理、資產(chǎn)管理等成本管理的工作。 1、負(fù)責(zé)組織編制公司全面預(yù)算，并完成分解，監(jiān)督各部門、各子公司預(yù)算的執(zhí)行情況； 2、開拓公司融資渠道，包括海外融資等低成本融資，重大投融資的財(cái)務(wù)可行性分析等工作； 3、公司的成本控制、成本分析和成本改進(jìn)相關(guān)規(guī)劃事宜，對降本增效監(jiān)督、管理、評估等事宜。 （七）團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人員管理。 1、按照“五型團(tuán)隊(duì)”的標(biāo)準(zhǔn)和要求積極參與五型團(tuán)隊(duì)創(chuàng)建工作，積極主動打造富有各自特色的團(tuán)隊(duì)文化； 2、指導(dǎo)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的編制、實(shí)施、監(jiān)督、考核及評價(jià)等，確保人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃能有效支撐公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型； 3、牽頭人才庫建設(shè)及人才儲備管理，重點(diǎn)崗位和子公司領(lǐng)導(dǎo)人才的甄選，以保證子公司所需各類人才及時(shí)到位。 （八）根據(jù)陜鼓集團(tuán)的文化理念，總體負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)。 1、全面負(fù)責(zé)推動公司企業(yè)文化建設(shè)，宣傳企業(yè)文化理念，營造企業(yè)文化氛圍； 2、組織企業(yè)文化活動，塑造和強(qiáng)化企業(yè)價(jià)值觀，促進(jìn)員工凝聚力。 二、任職資格 1、本科及以上學(xué)歷，管理類、化工類相關(guān)專業(yè)； 2、10年以上化工氣體行業(yè)企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備先進(jìn)的管理理念及戰(zhàn)略理念，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理理論并具備企業(yè)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和組織能力，內(nèi)外部協(xié)調(diào)、配合能力； 5、參與過企業(yè)管理相關(guān)培訓(xùn)，熟悉企業(yè)管理知識、投資運(yùn)營知識、空分知識、財(cái)務(wù)知識等相關(guān)知識； 6、具備較強(qiáng)的內(nèi)外部溝通、人際關(guān)系、公關(guān)協(xié)調(diào)、談判及解決問題的能力。