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職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)建立和完善公司的合同管理體系;負(fù)責(zé)合同履行跟蹤; 2.負(fù)責(zé)組織制訂和修訂合同范本; 3.負(fù)責(zé)組織合同評(píng)審與簽訂，并對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)控; 4.負(fù)責(zé)公司合同管理I作的監(jiān)控與指導(dǎo)，并做好合同檔案管理; 5.負(fù)責(zé)公司法務(wù)事宜，解答下屬公司相關(guān)法務(wù)問(wèn)題，防范法律風(fēng)險(xiǎn)。 6、協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求∶ 1.管理類、 統(tǒng)計(jì)及法務(wù)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷; 2.1-3年以上相關(guān)I作經(jīng)驗(yàn); 3.良好的溝通能力、執(zhí)行能力，具有一定法務(wù)專業(yè)基礎(chǔ)。 福利： （1）買五險(xiǎn)、包吃包住、生日補(bǔ)貼、公司定期舉辦各類員工活動(dòng)（聚餐、娛樂(lè)、） （2）入職一年后帶薪旅游 （3）每年都有提薪 （4）年度組織員工體檢 （5）帶薪年假、帶薪產(chǎn)假 （6）工齡獎(jiǎng) （7）年終獎(jiǎng) （8）雙休