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收入及福利待遇： 每季度享有公平公正的晉升機會

1、試用期內(nèi)享有培訓(xùn)津貼 底薪 新人津貼＋新人卓越獎＋達星人力獎＋ 提成，月綜合工資：8000-20000；

2、享有意外保險、定期壽險、大病醫(yī)療、住院醫(yī)療、養(yǎng)老年金；

3、每月一次團康、一次學(xué)習(xí)機會，季度一次旅游

崗位職責(zé)：

1、回訪客戶參與公司的定期體檢、月度出游、貴賓答謝等活動

2、根據(jù)資源庫中客戶家庭收入以家庭成員社保情況，為客戶提供保障方案需求；

3、根據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模、生活目標(biāo)、預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險承受能力進行需求分析，制作專業(yè)的理財方案，推薦合適的理財產(chǎn)品；

4、協(xié)助客戶辦理保全業(yè)務(wù)（銀行卡變更、發(fā)票打印、分紅領(lǐng)取等）及理賠售后服務(wù)；

5、根據(jù)公司安排邀約客戶參與公司線上及線下活動；

招聘要求： 學(xué)歷代表過去 能力代表未來

1、年齡在22—27周歲最佳

2、性格開朗、樂觀，對待工作有責(zé)任感，對待客戶能夠服務(wù)熱情

3、熱愛學(xué)習(xí)，不甘于現(xiàn)狀，強烈的晉升和掙錢欲望

4、有個人的生活目標(biāo)及職業(yè)規(guī)劃（企業(yè)更看重人才培養(yǎng)）

公司地址：鄭州市花園路豐產(chǎn)路蘭德中心512

職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、彈性工作、全勤獎、帶團隊、項目獎金、多次晉升機會