盒馬門店人事經(jīng)理(就近分配)
面議
上海徐匯區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
盒馬門店人事經(jīng)理(就近分配)
面議
上海徐匯區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
【工作地址】:全上海48家盒馬鮮生門店,可以根據(jù)居住地就近分配?!緧徫灰蟆?、大專及以上學(xué)歷;2、具備5年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上管理經(jīng)驗(yàn);3、有處理過勞工關(guān)系案例的經(jīng)驗(yàn);4、具備與基層員工溝通的技巧;5、有新開店經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;6、具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通能力及抗壓能力?!竟ぷ髀氊?zé)】1、負(fù)責(zé)門店層面的員工關(guān)系和溝通,熟悉勞動(dòng)法和地方性勞動(dòng)規(guī)定;2、負(fù)責(zé)門店層面的招聘計(jì)劃設(shè)計(jì)與實(shí)施,合理配置人員;3、負(fù)責(zé)推行門店層面的員工培訓(xùn),組織文化的建設(shè)與推廣落地;4、門店組織架構(gòu)的搭建和人才梯隊(duì)建設(shè),員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;5、門店綜合費(fèi)用管控及分析,協(xié)助營運(yùn)提高人效;【福利待遇】1、繳納五險(xiǎn)一金2、法定節(jié)假日加班工資3、餐貼15元/天4、帶薪年假(5-10天)5、節(jié)日員工活動(dòng)6、盒馬大學(xué)培訓(xùn)體系7、內(nèi)部競(jìng)聘晉升機(jī)制(全國快速開店中)
年齡要求:29歲以上
職能類別:人事經(jīng)理
關(guān)鍵字:人事經(jīng)理HRBPHRG政委人事政策人力資源政策
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:上海徐匯區(qū)上海-徐匯區(qū)
以擔(dān)?;蛉魏卫碛伤魅∝?cái)物,扣押證照,均涉嫌違法,請(qǐng)?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
于超HR
盒馬網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
- 互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
- 公司規(guī)模未知
- 公司性質(zhì)未知
- 徐匯區(qū)田林東路75號(hào)
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