職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
職位描述 1、負責人員招聘、入、離職辦理及轉正事項處理; 2、每周招聘簡報、簡歷跟蹤表以及項目每天提交資料的上報; 3、負責各類會議紀要; 4、每月月度申購的上報、采購和報銷工作; 5、各類物品的收發(fā)存管理以及食堂的日常管理工作 ; 6、員工培訓管理工作、員工關懷舉措; 7、落實檔案管理、文件存檔工作; 8、服裝的申領、發(fā)放、登記工作。 任職資格: 1、學歷:??萍耙陨?2、專業(yè)知識:人力資源管理、工商管理、行政管理或及教育學等相關專業(yè) 3、工作資歷要求:從事物業(yè)人力資源相關工作2年以上 4、素質要求:具有良好溝通、組織能力、應變能力及職業(yè)道德與團隊精神。熱愛招聘培訓工作,敢于創(chuàng)新。 5、蕭山、下沙
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:杭州杭州
以擔?;蛉魏卫碛伤魅∝斘铮垩鹤C照,均涉嫌違法,請?zhí)岣呔?