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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司員工每日考勤異常統(tǒng)計2、負(fù)責(zé)人員入職、離職、異動等具體手續(xù)辦理，各項人事事務(wù)基礎(chǔ)工作；3、負(fù)責(zé)員工檔案、用工、勞動合同的管理，建立維護人事檔案，員工戶口調(diào)動相關(guān)申請手續(xù)辦理；4、負(fù)責(zé)落實公司考勤制度，核算每月考勤；5、協(xié)助組織公司各類活動工作，做好企業(yè)文化建設(shè)等；6、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行；7、每月日常辦公費用的跟蹤、核對、請款等工作。8、客人來訪登記、協(xié)助司機做好公司車輛管控等工作。9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。任職要求：1、***大專及以上學(xué)歷，年齡22-30歲，有1年以上人事行政助理類工作經(jīng)驗，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生；2、有一定職業(yè)操守，執(zhí)行力責(zé)任心強，工作細(xì)致，能自覺完成本職工作，認(rèn)同企業(yè)文化,有團隊合作精神；3、喜歡人力資源工作，并愿意長期從事人力行政工作。 職位福利：每年多次調(diào)薪、績效獎金、全勤獎、節(jié)日福利、帶薪年假、不加班 上班時間：每天7.5天小時，5.5天工作制。