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招聘對(duì)象及條件 NO.1應(yīng)屆畢業(yè)生： 1. 山東生源或有意在青島發(fā)展的“雙一流”、985等重點(diǎn)綜合類或師范類高校畢業(yè)生。 2. 海外知名高校留學(xué)畢業(yè)生。 3. 有大學(xué)或?qū)W院及以上學(xué)生干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4. 性格開(kāi)朗、自信、思維活躍，親和力強(qiáng)。 NO.2非應(yīng)屆畢業(yè)生： 1. 具有國(guó)際視野，了解國(guó)際教育。 2. 有海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)或有3年及以上國(guó)際學(xué)校教學(xué)經(jīng)驗(yàn)且教學(xué)成績(jī)優(yōu)異者優(yōu)先。 3. 性格開(kāi)朗、自信、思維活躍，親和力強(qiáng)。 我們提供 (一)高起點(diǎn)薪酬 1.具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇; 2.各種單項(xiàng)津貼補(bǔ)助，優(yōu)勞優(yōu)得; 3.豐厚績(jī)效，共享發(fā)展紅利; 4.博士生、碩士生、本科學(xué)歷的教師，學(xué)校可申請(qǐng)青島市住房補(bǔ)貼相關(guān)政策，連續(xù)三年分別給予辦理每月1200-1500元、800-1200元，500元的住房補(bǔ)貼。 (二)節(jié)假日福利 1.節(jié)日福利; 2.帶薪寒暑假及國(guó)家法定假期福利。 (三)專業(yè)提升 1.提供與職業(yè)發(fā)展相關(guān)的進(jìn)修機(jī)會(huì); 2.提供積極學(xué)習(xí)氛圍支持教師專業(yè)發(fā)展; 3.通過(guò)教育教學(xué)成果表彰，鼓勵(lì)教師進(jìn)行新的教學(xué)實(shí)踐、采取課程創(chuàng)新。 (四)其他福利 1.根據(jù)國(guó)家法規(guī)要求購(gòu)買五險(xiǎn)一金; 2.年度體檢; 3.高標(biāo)準(zhǔn)定制工作裝(四季); 4.學(xué)校餐廳為山東省級(jí)示范餐廳，提供健康營(yíng)養(yǎng)的免費(fèi)自助三餐，配有專業(yè)營(yíng)養(yǎng)師設(shè)計(jì)食譜; 5.其他人文關(guān)懷。 招聘流程 NO.1招聘原則： 面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，公平競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)錄用。 NO.2招聘程序： 1. 請(qǐng)將以下報(bào)名材料發(fā)送到郵箱：1)個(gè)人簡(jiǎn)歷2)相關(guān)教學(xué)資格證書3)職稱證書及獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書等 2. 電子郵件主題以“學(xué)科教師 姓名 聯(lián)系方式”的形式命名; 3. 招聘流程：報(bào)名信息/簡(jiǎn)歷篩選—資格審查，電話通知符合條件的人員參加綜合考核—線下初試—模擬課堂試講—心理測(cè)試—校長(zhǎng)終面; 4.體檢：通過(guò)以上全部考核的擬聘用人員，在指定醫(yī)院或體檢中心進(jìn)行體檢，不合格則不予錄用; 5.簽訂用工合同：經(jīng)面試、體檢、考核合格后，確定擬聘用人員，按有關(guān)規(guī)定簽訂用工合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，按照規(guī)定辦理人事手續(xù)。 NO.3應(yīng)聘材料要求： 應(yīng)聘者所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí)，對(duì)弄虛作假的應(yīng)聘者，一經(jīng)查實(shí)將隨時(shí)取消應(yīng)聘資格、解除勞動(dòng)關(guān)系。