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崗位職責： 1、負責培訓規(guī)劃和計劃，參與擬定培訓的具體規(guī)劃、實施計劃和實施方案； 2、協(xié)助進行培訓課程管理，確保培訓計劃符合培訓需求； 3、完善并建立培訓體系，負責培訓課程的開發(fā)、完善、推廣、督導、執(zhí)行，并追蹤指導機構培訓的執(zhí)行情況。 任職要求： 1、***大學本科及以上學歷。 2、專業(yè)不限。 3、具備良好的組織溝通和協(xié)調能力、強烈的責任心以及較強的現(xiàn)場駕馭能力，有一定的親和力。 4、具有大型企業(yè)工作經(jīng)驗者，具有保險行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 注：正式內勤編制，簽訂勞動合同。穩(wěn)定且具有競爭力的薪酬標準。職位福利：五險一金、交通補助、補充醫(yī)療保險、帶薪年假、定期體檢、通訊補助職位亮點：上市500強央企正式勞動合同，六險二金。