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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)建立健全部門的各項(xiàng)規(guī)章制度和流程；負(fù)責(zé)制定部門人員的考核標(biāo)準(zhǔn)，并實(shí)施考核、評估； 2、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)管理，包括但不僅限于對接物業(yè)、證照及公章管理、會務(wù)管理、房屋租賃管理等； 3、按照《招標(biāo)管理制度》要求，組織行政類資產(chǎn)招標(biāo)，并嚴(yán)格落實(shí)招標(biāo)結(jié)果；負(fù)責(zé)公司總部及門店固定資產(chǎn)、辦公用品等的采購和登記盤點(diǎn)工作；制定行政辦公費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、跟進(jìn)預(yù)算執(zhí)行； 4、負(fù)責(zé)公司各類文件的上傳下達(dá)、簽批、收集與歸檔管理，起草各類公文、方案、工作報(bào)告、總結(jié)、致辭、合同等文件文稿，公司通訊錄維護(hù)等；合同管理：修訂《合同管理辦法》并落實(shí)日常合同管理，使公司合同管理規(guī)范化； 5、負(fù)責(zé)公司總部及門店安全監(jiān)管、組織安全培訓(xùn)等工作，定期檢核更換安全消防器械保養(yǎng)、維修等工作； 6、輿情管理：嚴(yán)格執(zhí)行公司《輿情管理辦法》，做好日常監(jiān)測及上級單位輿情回復(fù)等工作； 任職要求： 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，3年以上行政部門管理經(jīng)驗(yàn)； 2、形象好，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；職位福利：定期體檢、節(jié)日福利