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PS1：全職/兼職都可以，上午8:30-上午10:30（學習2小時，其他時間自己安排）周末雙休PS2：入職后公司提供高凈值客戶資源，不需要打擾自己的親戚朋友PS3：以售后服務做為切入點，幫客戶做保單信息維護，協(xié)助申請理賠等。了解客戶資產(chǎn)配置情況，分析客戶資產(chǎn)在存款/理財/保險/投資的情況，為客戶提供一整套的綜合金融解決方案【工作時間】：一、培訓4天：每天8:30-17:30二、周1-周5：每天8:30打上班卡，10:30打下班卡（學習開會2小時）【招聘要求】：一、25-45歲，大專及以上學歷二、工作1個月及以上，按時打卡，不缺勤【薪資待遇】：一、底薪5000元/月 提成（20-40個點） 獎金二、1年內(nèi)晉升主管，底薪翻倍--------------------------------------------------------------------------------------------------------【工作職責】1.負責公司分配客戶的基礎信息維護，投保人變更。2.負責保險條款的解讀，保單體檢，理賠資料的收集3.負責老合同費用的交費提醒、保單復效、生日祝福4.負責保單整理、需求分析，做到全險、全家、全額5.負責正確投資、風險理念的宣導，給客戶一個綜合性的資產(chǎn)配置方案【任職要求】1.大專及以上學歷，年齡25-45歲2.做事踏實，勤奮，溝通表達能力強3.執(zhí)行力強，積極正能量，具有強烈事業(yè)心4.具有售后/銷售/客服/會計/人事/家政/經(jīng)驗優(yōu)先【服務內(nèi)容】將為單位和個人客戶提供以下服務：1、銀行業(yè)務：廣發(fā)銀行儲蓄卡/信用卡/存款/理財/貸款等） 2、人壽業(yè)務（醫(yī)療、意外、重疾、養(yǎng)老金、教育金、團體險、雇主責任險等） 3、財險業(yè)務（車險、工程險、經(jīng)營險、設備險、房屋險等） 4、投資/信托業(yè)務：基金、財產(chǎn)信托計劃、資金信托計劃 【福利待遇】1、新人津貼 業(yè)務提成 培訓津貼 服務津貼 職位津貼 拜訪津貼 增員獎金 展業(yè)獎 年終獎金 特別獎金 免費旅游 免費培訓，收入無上限（1年左右新人月均15000以上，3年以上員工年薪30萬以上，5年以上人均116萬）2、公司為員工購買高額意外保險、醫(yī)療保險、養(yǎng)老年金等綜合保障3、持續(xù)享有團隊管理，營銷知識，技能等專業(yè)培訓4、晉升空間廣，主管/高級主管/經(jīng)理/高級經(jīng)理/總監(jiān)/企業(yè)家5、優(yōu)先機會調(diào)入公司內(nèi)勤：保險/銀行/證券等內(nèi)勤管理崗位的工作6、每季度1-2次省內(nèi)團建，1-2次國際旅游，4-5次國內(nèi)旅游。（達標即可享受）7、晉升總監(jiān)后，團隊可繼承；儲備主管可享最長15個月的新人津貼8、上班時間：周末雙休，8:30-10:30（早會2小時,其余時間自由安排）【加盟保險行業(yè)的七大理由】理由1：每年以４０％的速度在全球遞增；在中國，100個人共享1張保單，美國人均10張理由2：免創(chuàng)業(yè)資金，低風險、高回報，簡單圓你創(chuàng)業(yè)夢。理由3：保險是自己決定工作時間、工作強度、服務對象、收入水平的自由行業(yè)。理由4：保險越做越輕松。時間越長，轉介紹越來越多，越做越輕松，被動收入越來越多。理由5：政策透明，晉升快。在保險業(yè)，升遷制度完全處在陽光下，達到要求，自動晉升，3個月當主管，1年成為經(jīng)理。能力是決定你晉升的唯一標準。理由6：系統(tǒng)專業(yè)培訓，快速成長。簽約培訓、啟航培訓、產(chǎn)品培訓、銷售技巧培訓、拓客訓練營、全險訓練營、轉正培訓、晉升培訓、主管育成培訓等等......你成長的每一個階段都會得到公司相應并且有效的培訓。理由7：豐富人生，增長見識。公司經(jīng)常組織講座、旅游，只要業(yè)績優(yōu)秀，你就有機會出國參加全球保險界的“奧運盛會”——百萬圓桌會議，和全球的營銷大師同臺交流。職位福利：不加班、周末雙休、意外險、醫(yī)療險、年金險