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任職資格：1.年齡：21-35周歲，身體健康，態(tài)度端正；2.實(shí)習(xí)期3個(gè)月，優(yōu)秀者可以提前轉(zhuǎn)正；3.具有良好的溝通、組織能力、很強(qiáng)的思維邏輯能力、較強(qiáng)的判斷能力和團(tuán)隊(duì)合作能力；4.通過公司的面試，入職培訓(xùn)且結(jié)業(yè)考試成績(jī)合格。崗位職責(zé)：1.借助廣發(fā)銀行的渠道進(jìn)行資源整合，互利共贏，打造國(guó)壽廣發(fā)金融財(cái)務(wù)規(guī)劃師；2. 入職后需要接受中國(guó)人壽教育培訓(xùn)部統(tǒng)一培訓(xùn)（保險(xiǎn)知識(shí)，理財(cái)知識(shí)，售后服務(wù)，銷售技巧）；3.為客戶提供綜金咨詢、保單管理、理賠、保險(xiǎn)金領(lǐng)取等全方位金融理財(cái)服務(wù)；4.國(guó)壽“C計(jì)劃”定向培養(yǎng)成為具備基礎(chǔ)管理能力和市場(chǎng)開拓能力的職場(chǎng)經(jīng)理人。薪資待遇：1、薪資結(jié)構(gòu)：基本薪資 新人津貼 企劃方案 級(jí)別津貼 福利（月度獎(jiǎng)勵(lì)、極度旅游、保險(xiǎn)福利 終身免費(fèi)培訓(xùn)），平均月薪5500-12500）；2、入司可參加免費(fèi)培訓(xùn)的同時(shí)還有更多豐厚的獎(jiǎng)勵(lì)方案，正式簽約后享有業(yè)績(jī)傭金、培訓(xùn)津貼、服務(wù)津貼、拜訪獎(jiǎng)勵(lì)、轉(zhuǎn)正津貼、新人卓越獎(jiǎng)、年度展業(yè)獎(jiǎng)、增才伯樂獎(jiǎng)、復(fù)效獎(jiǎng)等；3、轉(zhuǎn)正后還可獲得：業(yè)績(jī)傭金、服務(wù)津貼、職務(wù)津貼、年度展業(yè)獎(jiǎng)、月度展業(yè)獎(jiǎng)、拜訪獎(jiǎng)勵(lì)、增才伯樂獎(jiǎng)、復(fù)效獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)管理津貼、輔導(dǎo)津貼、培育津貼、直轄津貼等；4、享有各項(xiàng)傭金及高額的團(tuán)體意外、醫(yī)療商業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保障等。例加入國(guó)壽即可享受6萬健康和人身保障，主管享受41.4萬-163.5萬健康和人壽保障，福利保障：1、享有人生意外保險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)；2、績(jī)優(yōu)人員享有基本養(yǎng)老補(bǔ)貼；3、入司周年開始享有長(zhǎng)期養(yǎng)老津貼；4、享有人壽、養(yǎng)老險(xiǎn)、健康財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)及營(yíng)銷系列培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)；5、重大疾病補(bǔ)助；6、享受法定節(jié)假日；7、每季度旅游、業(yè)務(wù)推動(dòng)等獎(jiǎng)勵(lì)方案；8、終身享受中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司的國(guó)際化專業(yè)銷售、管理等各項(xiàng)培訓(xùn)，免費(fèi)培訓(xùn)橫跨整個(gè)職業(yè)生涯！