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崗位職責：-通過資源的合理準備和配置，有效管理所管轄區(qū)域門店的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運營指標；-組織激活，激發(fā)團隊員工內在動力，創(chuàng)造團隊整體最佳業(yè)績；-敏銳洞察運營數(shù)據(jù)，對運營各項成本進行有效的控制；-定期進行巡店檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時溝通協(xié)調解決，并制定改善計劃，同時監(jiān)督其執(zhí)行情況。任職要求：-大專及以上學歷；-5年以上餐飲連鎖企業(yè)工作經(jīng)驗或3年以上同崗位管理經(jīng)驗。-優(yōu)秀的人際交往技能及團隊合作能力，快速的學習能力及指導他人工作的能力；-具備系統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)思維，數(shù)據(jù)分析能力，自我驅動力高，抗壓能力強。