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【工作要求】1.年齡:21-45周歲，大專及以上學(xué)歷;2.有發(fā)現(xiàn)人才的眼光、快速判斷人才特點(diǎn)的能力，具有較強(qiáng)的親和力;3.學(xué)歷只是一塊敲門磚，我們看重的是努力和能力，歡迎應(yīng)屆生加入，和公司一起成長?！竟ぷ鲿r間】早上9:00點(diǎn)-12:00點(diǎn)，下午2:00-5:30或6:00周末雙休不加班?！竟ぷ鲀?nèi)容】1.協(xié)助部門做好日常員工作。2.接待引領(lǐng)新進(jìn)員工，做好員工關(guān)懷等工作:3.入職會有一對一培訓(xùn)指導(dǎo)，幫助新人轉(zhuǎn)正;4.服務(wù)老客戶，給老提供禮品等等最新的福利，解決客戶的需求，辦理理賠等;5.綜合金融，多收入來源:可以為客戶辦理理財險、財險、健康險、醫(yī)療險、養(yǎng)老險、意外險等，也可以為客戶辦理廣發(fā)銀行的存款貸款，信用卡等業(yè)務(wù)。前期通過培訓(xùn)系統(tǒng)性地學(xué)習(xí)公司營銷管理體系，通過公司技能考核，擔(dān)任五大功能組(日常管理，績效追蹤，人力發(fā)展，銷售支持，訓(xùn)練輔導(dǎo))輪崗，通過輪崗期，達(dá)成公司晉升考核，升任團(tuán)隊經(jīng)理開始管理營銷團(tuán)隊?！靖＠觥?.保底薪資5k~8k，構(gòu)成多樣化，上不封頂;2.正式入職以后福利保障按照央企標(biāo)準(zhǔn)正常享有商業(yè)五險一金;3.公開透明的晉升機(jī)制，一年四次晉升機(jī)會:4.明確的發(fā)展路線:①儲備干部-團(tuán)隊管理崗發(fā)展道路②經(jīng)濟(jì)講師-研修院講師發(fā)展道路③銷售經(jīng)理-單獨(dú)方案支持及展業(yè)津貼支持:5.各類獎項(xiàng)獎勵獎金。【特殊福利】1.度假基金:新人入職成為公司的正式員工就可享受公費(fèi)旅游福利。(酒店包吃包住包旅游)2.公司不定期舉辦團(tuán)建、旅游和戶外活動，融洽愉快的團(tuán)隊氛圍?！竟窘榻B】我們這邊基本上由95后年輕人組成，是一支年輕的隊伍，工作氛圍輕松，公司的團(tuán)隊文化為:成己為人、成人達(dá)己。態(tài)度積極公司所有人都會愿意幫助你，這里沒有老古董這里只有可愛的師兄師姐，相信你會喜歡這里!作為副部級央企單位，公司不差錢，也不缺發(fā)展機(jī)會，員工在多個方面都可以享受很好的待遇。歡迎努力奮斗的你!