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崗位職責：1、精通.net，熟悉各版本Framework特性，掌握泛型，事件，異步，反射等技術；2、熟練使用設計模式，有良好的IOP設計習慣；3、熟悉GC、CLR、線程并發(fā)；4、熟悉ORM，ADO，有豐富的sql查詢優(yōu)化經(jīng)驗；5、有大數(shù)量級數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 6、有Socket通訊處理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮任職要求：1、3年及以上.NET開發(fā)經(jīng)驗，有獨立架構(gòu)、開發(fā)、設計、上線經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；2、負責項目的指導、分工、工作任務檢查和代碼管理；3、解決項目中的技術問題、技術攻關；4、完成部分核心程序的編碼、測試及文檔合成工作；員工福利：* 五險一金，全員覆蓋的商業(yè)保險；* 年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、病假等完善的帶薪假期；* 法定節(jié)假日發(fā)放禮金或者禮品；生日禮金；* 全員覆蓋的體檢；* 年終表彰大會各種獎勵；* 豐厚的年終獎。員工關懷：* 提供工作日午餐補貼；* 提供工作日交通補貼以及話費補貼；* 定期的季度員工活動，如篝火晚會，踏青游園活動，真人CS活動，戶外拓展等；* 全員覆蓋率為40%的年度旅游，面向年度優(yōu)秀員工，技術骨干和管理層。員工發(fā)展及職業(yè)通道：* 專業(yè)技術的培訓：按照崗位技能要求，公司分層次和類別對職工進行現(xiàn)代企業(yè)管理知識培訓、法律法規(guī)知識培訓、經(jīng)營管理技術培訓、行業(yè)專業(yè)任職資格培訓和其它需要的相關知識培訓。公司鼓勵員工參加各類專業(yè)資格考試，報銷考試費用并給予獎勵；* 學歷教育培訓：公司鼓勵員工參加與工作崗位相關專業(yè)的碩士和博士學歷教育，并報銷考試及學習費用；* 專題培訓：根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展或人才儲備的需要，公司將外派員工參與專業(yè)培訓機構(gòu)或院校所組織的培訓及考察。 年齡要求：25-35歲 職能類別：高級軟件工程師軟件工程師 關鍵字：WINFORMASP.NET軟件工程師