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一、崗位職責(zé) 1.經(jīng)營管理：從基層店員歷練開始，協(xié)助店長進(jìn)行門店的運(yùn)營管理，管理門店資產(chǎn)設(shè)備、現(xiàn) 金、賬務(wù)， 薪資錄入，獎金核算； 2.學(xué)習(xí)管理：跟隨導(dǎo)師學(xué)習(xí)門店人員的崗位落實(shí)及日常管理； 3.品質(zhì)管理：保證門店衛(wèi)生品質(zhì)，逐步掌握處理店鋪突發(fā)事件； 4.參與店鋪全崗位知識學(xué)習(xí)，按照計(jì)劃參與崗位晉升培訓(xùn)，穩(wěn)步晉升； 二、任職條件 1、大專及以上學(xué)歷，2019 屆、2020屆、2021屆畢業(yè)生，獲得榮譽(yù)具備社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、專業(yè)不限，市場營銷、連鎖管理、酒店管理、計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先； 3、經(jīng)驗(yàn)不限，有過相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、全國連鎖分配，能夠接受全市調(diào)任分配優(yōu)先。 三、薪資福利及晉升： 1、薪資福利：5000-6500 元及以上，免費(fèi)提供住宿，薪酬構(gòu)成=基本工資 崗位津貼 獎 金 福利（良好辦公環(huán)境 年節(jié)福利 年終獎金 結(jié)婚禮金 上網(wǎng)補(bǔ)助 飲品補(bǔ)助 商業(yè)保險 帶薪年假 帶薪生日假 旅游獎勵 年度調(diào)薪 各類有趣員工活動等等）。【營運(yùn)管理通道】：營運(yùn)—值班經(jīng)理—店長（1-5 星級，每三月一次升星 加薪）—儲備區(qū)域經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-全國營運(yùn)經(jīng)理—營運(yùn)總監(jiān) 我們期待一位想要晉升發(fā)展的伙伴，我們完善的培訓(xùn)和帶訓(xùn)制度，給奮斗者廣闊的發(fā)展空間是我們的使命