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福利待遇： 1、免費提供公寓式住宿 2、完善的晉升機(jī)會，廣闊的發(fā)展空間，專業(yè)的技能培訓(xùn)，個人能力素質(zhì)綜合培訓(xùn)。 3、定期團(tuán)隊活動（慶功會、公司旅游、體育活動等） 4、端午、中秋、生日等特殊節(jié)日提供禮金發(fā)放。 5、績效、獎金、豐厚的年終獎。 6，公開公平公正晉升空間，為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺。崗位職責(zé)： 1、通過輪崗學(xué)習(xí)公司的部門基礎(chǔ)知識和管理理念。為三個月后的人性化定崗打基礎(chǔ) 2、協(xié)助公司主管運作，協(xié)調(diào)部門和團(tuán)隊管理，進(jìn)行各方面的計劃執(zhí)行與監(jiān)督。 3、參加公司儲備管理人員的培訓(xùn)教育，中高層方向培養(yǎng)綜合性人才。 任職要求： 1、?？埔陨蠈W(xué)歷，愿意從基層做起，有吃苦耐勞精神，優(yōu)秀畢業(yè)生亦可。 2、反應(yīng)敏捷，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具備一定的市場分析及判斷力。 3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 4、學(xué)生會干部優(yōu)先。鄭重承諾：公司直招，不收任何費用，實行帶薪培訓(xùn)。一經(jīng)錄用提供公寓式住宿，為員工提供很好的發(fā)展平臺與晉升機(jī)會。 年齡要求：18-30歲 職能類別：培訓(xùn)生 關(guān)鍵字：管理運營實習(xí)生