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▼職位描述 1、負責養(yǎng)老院日常管理工作，包括市場開發(fā)、品牌建設、運營體系建設、工作團隊建設等方面； 2、根據(jù)養(yǎng)老市場情況以及企業(yè)特點，設計適應的養(yǎng)老服務和業(yè)務推廣模式，制定相應的市場拓展及品牌推廣計劃，實現(xiàn)經(jīng)營指標； 3、制定年度、月度工作計劃，確保經(jīng)營目標實現(xiàn)； 4、掌握市場的變化和發(fā)展情況，建設老人院的運營管理體系，與民政局、醫(yī)院、居委會、體檢機構、健康管理機構等單位有良好的人脈； 5、快速組建運營管理團隊并進行內部人才梯隊建設，提高隊伍整體素質和專業(yè)技術能力，為客戶提供高品質的醫(yī)療和養(yǎng)老服務。 6、拓展、維護與業(yè)務相關的外部關系，處理相關危機事件，確保養(yǎng)老院經(jīng)營活動的順利進行。 ▼招聘要求 1、本科及以上學歷，營銷、管理等相關專業(yè)畢業(yè)，有養(yǎng)老戰(zhàn)略眼光和醫(yī)療培訓經(jīng)驗； 2、5年以上相關養(yǎng)老院管理工作，有醫(yī)療養(yǎng)老行業(yè)或醫(yī)療行業(yè)管理工作資歷者優(yōu)先； 3、熟悉康養(yǎng)、醫(yī)療行業(yè)等經(jīng)營管理專業(yè)知識； 4、較強的溝通技巧和組織協(xié)調能力，較強的工作計劃及目標擬定執(zhí)行及監(jiān)督能力； 5、良好的領導力、團隊合作與培養(yǎng)團隊的能力。