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1、負責員工的入離職、培訓、人事調動、離職等手續(xù)。熟知員工個人能力，輔助行政人事主管合理安排公司內部人力資源增減調配等；2、管理并完善員工人事檔案材料的建立；3、員工考勤監(jiān)管及統(tǒng)計管理；4、負責協(xié)助公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實；5、負責來訪人員的登記和接待，監(jiān)督并維護公司的整體辦公環(huán)境衛(wèi)生整潔； 6、日常通知發(fā)放、快遞收件寄件，文件管理、公司相關合同資料的梳理。7、協(xié)助策劃公司團建、聚餐、文娛活動、年會等；8、辦公物品的采購及入庫出庫領用登記，協(xié)助員工福利的采購及發(fā)放； 9、辦公室花卉綠植的日常澆水修理養(yǎng)護。10、完成上級領導交辦的其他任務。行政助理、行政文員、行政后勤、文秘、前臺接待 任職要求： 1.大專及以上學歷，工商管理，酒店管理，市場營銷、人力資源、行政管理，漢語言文學，文秘等相關專業(yè)或有相關工作經驗優(yōu)先考慮； 2.熟悉勞動法和勞動合同法； 3.具備較強的主觀能動性及管理思維，自我驅動力強，做事積極主動，不計較； 4.性格活潑開朗，人緣好，情商高，有親和力與服務意識，良好溝通領悟能力與團隊協(xié)作精神。 年齡要求：20-30歲 職能類別：人事助理 關鍵字：前臺行政文員