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按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行公開考試、嚴格考核、擇優(yōu)聘用。 教師崗位： 1、具備本科及以上學歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生;應(yīng)聘人員的學歷必須為國家認可的學歷。對有疑義的國民教育學歷，以省級以上教育行政部門認定的結(jié)果為準并根據(jù)相關(guān)職能部門認定意見予以確認。國外留學所取得的學歷須經(jīng)教育部留學服務(wù)中心認證后方可報名，可視同為相同等級國內(nèi)計劃內(nèi)統(tǒng)招全日制學歷; 2、具備相應(yīng)學科高中教師資格，所持教師資格證的任教學科與報考學科一致; 3、具備二級乙等及以上普通話水平測試等級證書， 4、優(yōu)秀骨干教師系列年齡在50周歲以下(高級及以上教師可放寬年限)。 宣傳專干： 1、全日制本科及以上學歷，年齡不超過35周歲。 2、專業(yè)不限，新聞學、教育學、心理學、教育技術(shù)學專業(yè)優(yōu)先。 3、文字功底扎實，具備撰寫新聞稿和新媒體文章的能力。 4、具有一定的攝影攝像及圖像處理能力，會使用基本的修圖、視頻剪輯制作軟件。 5、熟悉新媒體運營，有微信大號運營經(jīng)驗優(yōu)先。 學工干事： 1、年齡40周歲以下，大學本科及以上學歷，熟悉并熱愛學校工作; 2、遵紀守法，品行端正，作風正派，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，責任心強; 3、能熟練操作excel、word等辦公軟件，具有一定的文稿寫作編輯能力; 4、服從工作安排，有團隊合作精神，能吃苦耐勞，具有較強的溝通能力和服務(wù)意識; 5、必須有學校德育工作經(jīng)驗，要求男性。 福利待遇 1、教師崗位薪資待遇12-30萬/年;其他崗位8-10萬/年 2、學校為老師統(tǒng)一購買五險一金; 3、學校提供免費工作餐、住房補助、通訊補助等; 4、青年教師入職后納入學校青藍工程培養(yǎng)計劃，為教師專業(yè)發(fā)展，繼續(xù)教育，職稱申報等提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 5、教師子女就讀我校，享受我校優(yōu)惠政策。 應(yīng)聘材料 個人簡歷一份、身份證復(fù)印件(正反面)一份、個人一寸照、學歷證、學位證、教師資格證、職稱證書、普通話等級證、計算機等級證及其他資格證書、獲獎證書的原件和復(fù)印件等。 應(yīng)聘人員提供的證件、證書、證明等應(yīng)聘材料必須真實可靠，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，立即取消錄用資格，一切責任由應(yīng)聘者承擔。 招聘流程 1、報名：郵箱報名：將個人簡歷發(fā)送到郵箱，郵件命名為“學科-姓名”。 2、面試：學校將根據(jù)簡歷投遞情況，進行資格審查，確定入圍名單，以短信或電話方式通知，應(yīng)聘者持應(yīng)聘材料按時到學校參加筆試、試教、面試。 3、錄取：根據(jù)筆試、試教、面試綜合考核，確定聘用名單。學校以短信或電話方式通知并簽訂聘用意向協(xié)議書。 4、體檢：自行體檢，費用自理。 5、聘用：體檢合格者雙方簽訂正式勞動合同。