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一、招聘對象/任職資格 1.統(tǒng)招大專學歷以上，本科學歷優(yōu)先； 4.專業(yè)不限，對房地產、金融、互聯(lián)網感興趣者優(yōu)先； 5.氣質親和，具有較強的溝通能力，有良好的服務意識； 6.誠實守信，具有較強的團隊合作意識，積極樂觀，勇于挑戰(zhàn)； 7.具有較強的學習意愿以及自主學習能力，抗壓能力強。 二、薪資待遇 保障薪資（稅前）：本科5500元/月，大專4500元/月，正式入職一年內在領航家項目期間享有該薪酬方案，按照同級別經紀人績效薪資核算職級收入后超過保障薪資的，則取職級收入發(fā)放，未超過保障薪資的，則取保障薪資發(fā)放。如領航家提前入職實習的，實習期薪資標準按照同級別經紀人實習期同等計算，待畢業(yè)換簽勞動合同后按照領航家保障薪資標準執(zhí)行。 三、工作職責 “領航家“是鏈家為儲備運營管理者面向全國高校應屆畢業(yè)生開展的管培生項目。用1年時間將學員從房產經紀人培養(yǎng)成富有領導力的商圈經理。 前期具體的工作內容： 1.收集社區(qū)樓盤及商圈配套信息，并根據客戶需求，幫助客戶完成房屋交易、租賃、資產管理等業(yè)務，提供全流程房產交易服務； 2.參與商務談判，負責業(yè)務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護，與客戶建立長期良好的業(yè)務合作關系； 3.深度挖掘客戶需求，為其定制相應的資產管理方案與基礎房產法律咨詢服務。 后期具體工作內容： 根據公司的戰(zhàn)略發(fā)展，管理相關過程數據，帶領團隊為客戶制定資產管理方案、社區(qū)服務等，從而達成團隊經營目標。 四、鏈家領航家定義 運營崗位的管培生稱為“領航家”。 鏈家“領航家”計劃旨在招聘高潛質且擁有強烈成功渴望的大學生，通過系統(tǒng)、科學的培養(yǎng)，使其成長為擁有鏈家價值觀且富有領導力的營銷管理梯隊人才，實現鏈家“有尊嚴的服務者，更美好的居住”使命，推進人才結構升級，引領行業(yè)進步。